1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

OSHA Ergonomi Krav

Ergonomi är läran om kroppens positionering när de utför arbetsuppgifter . Korrekt ergonomi stödja ryggen och undvika sträckningar och andra skador . Exempelvis kan justering av positionen för ett datortangentbord förhindra karpaltunnelsyndrom för användaren. Den Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) har en mångfacetterad strategi för att minska muskuloskeletala besvär på grund av dålig ergonomi på arbetsplatsen . Ergonomiska krav har utvecklats under några specifika branscher , men de kan anpassas till nästan alla arbetsmiljöer . Arbetstagarinflytande

arbetstagarinflytande , och ett starkt stöd från chefer , är en viktig komponent i utvecklingen av OSHA: s ergonomi krav . Anställda har den mest exakta insikt i arbetsplatsergonomifrågoroch kan identifiera risker och lösningar . Chefer bör svara på alla ergonomifrågorpresenteras av sina anställda . Enligt OSHA , anställda svarar bättre på förändringar när de är inblandade i processen .
Hazard Recognition

Arbetsgivarna bör regelbundet se över arbetsplatser för potentiella ergonomifrågor. De bör också göra sin egen forskning om risker på arbetsplatsen . Analysera skaderapporter och arbetstagares ersättning förmåns register är ett bra ställe att börja . Enkäter och intervjuer finns ytterligare verktyg arbetsgivare kan använda för att identifiera ergonomiska problem . Bland de faktorer som leder till skador är kraft , upprepning , och besvärliga och långvariga statiska arbetsställningar . Force definieras som mängden fysisk ansträngning som krävs för att utföra en uppgift eller för att upprätthålla kontroll av utrustning eller verktyg . Upprepning definieras som utför samma rörelse eller serie av rörelser ofta under en längre tidsperiod. Obekväma och långvarig statiska arbetsställningar definieras som positioner som plats stress på kroppen , till exempel upprepad eller långvarig nå över axelhöjd , böjde sig framåt eller åt sidan , vrida , knä och huk . Kalla temperaturer och anställdas beteende kan bidra till dessa risker .
Utbildning

OSHA kräver att alla anställda accepterar jobbspecifikutbildning i ergonomi frågor . Effektiv utbildning omfattar en korrekt användning av utrustning och verktyg , lämpliga arbetsmetoder och positioner , medvetenhet om uppgifter som kan leda till smärta eller skada och erkännande av muskuloskeletala sjukdomar .

Lösningar

Ändringar utrustning , arbetssätt och rutiner kan vara nödvändiga för att främja en god ergonomi . Dessa förändringar kan också öka produktiviteten eftersom de eliminerar onödiga rörelser och minska tungt manuellt arbete . Till exempel bör belysningen placeras direkt över ett arbetsområde för att eliminera risker öga - stam . Lösningar bör utvärderas för effektivitet och förfinas efter behov . Utvärderingarna kan omfatta granskning av nya rapporter skada , kommunikation med anställda och mätningar av medarbetarnas insatser . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom