OSHA ger information och riktlinjer för personer inom sjukvården , fängelser, veterinärer och svinuppfödare i hanteringen av MRSA . OSHA anger antalet personer smittade med bakterien har ökat sedan omkring 1975.
OSHA regler gälla arbetstagare exponeras för blod eller andra smittsamma material på jobbet . Arbetsgivaren ansvarar för att kommunicera de risker och de försiktighetsåtgärder som den anställde .
OSHA kräver arbetsgivare att ge varmt och kallt vatten , tillsammans med tvål , för de anställda att tvätta händerna med . Antingen trasa eller pappershanddukareller varmluftsfläktar, krävs .
Arbetsgivare är också skyldiga att tillhandahålla personlig skyddsutrustning , som ibland kallas personlig skyddsutrustning , om en anställd kommer att komma i kontakt med en smittad person eller förorenat objektet. PPE kan omfatta handskar , masker och skyddsglasögon .
Arbetsgivare är också skyldiga att rapportera alla händelser i samband med MRSA involverar en anställd . En incident skulle rapporteras om exponering för MRSA inträffade på arbetsplatsen och antingen orsakat eller bidragit till en sjukdom .
Anställda med en MSRA infektion får fortsätta att fungera om det inte finns pus dränering från såret . Individer med en MSRA infektion uppmanas att konsultera med en läkare för behandling och rekommendationer om att återvända till arbetet .
Arbetstagare kan rengöra förorenad utrustning med EPA godkända desinfektionsmedel . OSHA säger att detta är effektiv på att eliminera MSRA från arbetsplatsen . Arbetare uppmanas att hålla sig själva och sin arbetsplats ren , undvika trängsel och hud mot hud kontakt med medarbetare och undvika kontakt med sår av andra människor . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom