1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Vad är OSHA 200 Log

? Den Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) 200 log var en form som krävs för att dokumentera " arbetsrelaterade dödsfall , skador och sjukdomar " . Kraft den 1 januari 2002 var det OSHA 200 log ersätts av två nya former : OSHA 300 ( Logga arbetsrelaterade skador och sjukdomar ) ; och OSHA 300 - A ( Sammanfattning av arbetsrelaterade skador och sjukdomar ) . Enligt OSHA , har de ändringar som gjorts för att förenkla rapporteringen och för att kunna samla in mer omfattande uppgifter . Blanketter

OSHA Form 300 ersatte loggdelen av OSHA Form 200 log . Denna nya form innehåller poster för företagets namn och adress , följt av ett utrymme för att kort beskriva händelsen .

OSHA Form 300 - A ersatte sammanfattande delen av OSHA Form 200 log . Denna form är en sammanställning av Form 300s och avslutas i slutet av varje år .

OSHA Form 301 ( skador och sjukdomar Report ) , en ersättning för den tidigare blankett 101 , används för att expandera på posten gjort på blankett 300 . Detaljer såsom namnet på den läkare inblandade ( om det behövs) , den behandling som föreskrivs , samt en detaljerad beskrivning av händelsen ingår. Denna information används ofta på en arbetstagarens ersättning rapport.

Inspelning Kriterier

Det finns flera grundläggande kriterier som avgör om rapporteringen är nödvändig . Den skada eller sjukdom måste vara arbetsrelaterad , vilket betyder att det hände på arbetsplatsen eller under arbetsrelaterade aktiviteter . Fallet måste vara ny . . Detta eliminerar flera rapportering av samma händelse

rapportering är nödvändig om en ny , arbetsrelaterad skada eller sjukdom leder till något av följande villkor : död , vardagar missat eller arbetsuppgifter blir begränsade , sjukvård behövs går utöver enkel första hjälpen , eller arbetstagaren förlorar medvetandet .

Om arbetsrelaterad incident innebär nålar och /eller potentiellt smittsamma material , t.ex. blodiga kläder , blir det rapporteras i enlighet därmed . Det rapporteras som en skada om en nål eller annan " skarp " orsakar ett sår ( punktering eller klippa ) . Det rapporteras som en sjukdom om händelsen innebär potentiellt smittsamma material , utan ett sår . Addera Undantag

Det finns två grundläggande undantag som tillåter företag att inte komplett eller fil skada och sjukdom former .

företag med 10 eller färre anställda , inte är skyldiga att rapportera till dödsfall, skador eller sjukdomar , om inte en enda incident arbetsplatsen leder till sjukhusvård eller dödsfall av tre eller fler anställda .

företag som är klassificerade som " låg risk " , såsom detaljhandel , service och finansiella företag är också undantagna från att väcka OSHA bildar 300 , 300 - A , och 301 . Addera ge Rekord till en regeringsföreträdare

ifyllda formulär 300 , 300 - A och 301 måste göras tillgänglig för alla auktoriserade Department of Labor representant , om de efterfrågas . Generellt är denna representant en OSHA inspektör . Blanketterna kan användas för att avgöra om lämpliga korrigerande åtgärder vidtogs efter en incident . Dessa korrigerande åtgärder kan vara i form av kompletterande utbildning av anställda , eller förbättringar i teknik-och kontrollrutiner .
Arbetstagarinflytande

Arbetstagarinflytande i rapporteringen arbetsrelaterade incidenter är nyckeln till att förbättra hälsa och säkerhet på arbetsplatsen . Om de anställda inte rapportera skador eller sjukdomar som förvärvats på jobbet , är arbetsgivaren många gånger omedvetna om eventuella problem . Arbetsgivare är skyldiga att ha ett skriftligt förfarande för att utbilda arbetstagarna om hur och var man kan rapportera incidenter . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom