DSE hälsovårdsföreskrifter kräver alla DSE -användare att få ögon-och synundersökning . Närmare bestämt är det viktigt för arbetsgivare att informera arbetstagarna om att de har rätt till återkommande ögonundersökning . Om organisationen inte har bosatt optiker , då testerna görs utanför . Organisationer måste betala för den anställdes synundersökning . I enlighet med DSE reglerna , skulle de anställda vara skyldiga att få korrigerande linser för DSE om optikern finner det nödvändigt . Följaktligen kommer organisationen att täcka kostnaderna . Anställda får axla ytterligare kostnader beroende på priset på linserna och avtalet med företaget . Vanligtvis organisationer tilldela kostnadstak för linser . DSE regler innebär att arbetsgivarna har skrivit register över alla ögonundersökning .
Datoranvändning Breaks
Enligt Health and Safety ( DSE ) föreskrifter , bör arbetsgivaren se till att de hjälper minska riskerna för datoranvändning . Arbetsgivare är skyldiga att se till att de anställda får tillräckliga och regelbundna pauser från att använda datorn . Anställda bör få tillräcklig tid att vila ögonen från datorskärmen . Dator pauser kan vara allt från fem till 30 minuter .
Equipment Standards
DSE ger också de normer som datorer och tillhörande utrustning bör uppfylla . Först DSE hälsa och säkerhet kräver att datorn enheter har tillräcklig belysning . Det bör också finnas tillräcklig kontrast , utan reflexer eller bländning . Datorn enhet bör också ha minimalt brus och försumbara strålningsnivåer . Vidare bör programvara i datorsystem passa användarens uppgift . Återkoppling ska lämnas öppet till användarna och det bör inte vara hemligt övervakning . Datorer måste placeras på ett lämpligt område och "tillbehör " såsom tangentbord ska passa användaren . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom