Hur kan vi minska tid på akuten

Minska akuten väntetider har varit målet för administratörer vid anläggningar både stora och små . Även om det är omöjligt att förutsäga den unika mix av dagliga antagning , det finns sätt att bekämpa de frustrerande väntetider som hälsar många akuten besökare . Fokus energi på att lösa problem som är under din kontroll för att bättre tillgodose de väntande patienterna . Instruktioner
1

Triage på ett effektivt sätt . Effektiv triage är avgörande för ett smidigt patientflöde på akuten . Målet med triage bör vara att kategorisera hälsoproblem samt direkt trafikflöde . Triage personal bör vara väl utbildade för att korrekt tilldela patienterna till den behandlande personalen . Ökade patientens väntetider uppstår ofta på grund av dålig triagemetoder. Chief klagomål bör noggrant dokumenteras tillsammans med någon annan väsentlig subjektiv patientinformation .
2

Uppmuntra patienter att använda akuten bara för nödsituationer . Även en NAGELROT mitt i natten kan vara smärtsamt , inte motivera en resa till akuten . Akutmottagningar är ofta fyllda med fall som är bättre lämpade för andra faciliteter såsom privata kontor . Låt patienterna känner sin behandling prioritet när de är gallrad . Förklara att akuten är inte platsen för rutinbesökeller kontroller. Direkta patienter till lämpliga sjukvårdsinrättningar för att se till att akut inte blir överfulla med olämpliga fall . Addera 3

Sörj för tillräcklig bemanning. Förhållandet mellan personal till patient ska inte vara överväldigande . Eftersom akuten arbetet redan snabbt tempo , är det viktigt att undvika överbelastning av personalen . Till exempel kan en enda läkare och sjuksköterska inte sittplats och behandla ett rum fullt av patienterna inom 1 timme . Utnyttja ringa tjänstgöringslistor eller extra hjälp från andra avdelningar när så är lämpligt . Om underbemanning är en ständig fråga , permanent anställa mer personal för att hänga med patienternas efterfrågan på tjänster . Låt inte patienterna lida genom långa väntetider på grund av otillräcklig bemanning .
4

erbjuda incitament för snabb service . Håll reda på mängden och klassificeringen av de behandlade patienterna . Sätt upp mål för effektiv service till akuten personal . Uppmuntra personalen att arbeta på ett effektivt sätt vid alla tillfällen eftersom akuten är oförutsägbara . En stiltje under en period skulle kunna följas av en plötslig stegring av antagning under nästa period . Patrol reception och behandlingsområden för att se till att all personal arbetar aktivt eller förbereder sig för nästa patient .
5

Träna varje anställd . Varje anställd ska förstå syftet med optimal akuten arbetsflöde . Vänta gånger kan minskas när alla är medvetna och kan sina arbetsuppgifter . Till exempel bör personalen se till att patienterna känner sina destinationer i stället för att låta dem vandra korridorerna . Värdefull tid går ofta förlorade försöker hitta patienter för rutiner eller instruktioner . Addera