Kan en läkare Lagligt Release Me Back to Work När jag är fortfarande sjuk

Skador och sjukdomar kan påverka din förmåga att arbeta - och på arbetsplatsen skador kan ge upphov till en arbetarersättningskrav. I båda fallen blir en läkares åsikt om ditt tillstånd viktiga . Läkaren släpptes gör att du kan återgå till arbetet , antingen på heltid , deltid eller med restriktioner . Om du inte håller med lanseringen kan du vidta åtgärder för att skydda både din hälsa och ditt jobb . Återgå till arbetet

är En läkare släpptes ett läkarutlåtande som du kan återvända till arbetsverksamhet . Om du lämnat in en arbetarersättningskrav, återgången till arbetet är en viktig punkt i reklamationen . Din läkare kan ange vissa arbetsbegränsningar som begränsar din lyft eller stående , eller din arbetstid . Din arbetsgivare är bunden av dessa begränsningar - och kan inte tillåta dig att utföra uppgifter som i läkarens utlåtande är bortom din förmåga . Om det inte finns något arbete finns inom dina begränsningar , kan arbetsgivaren inte tvinga dig tillbaka på jobbet tills din läkare Parlamentet menar att du är redo .
Tvist yttrande

du är inte bunden lagligt av din läkare anser att återgå till arbete , om du känner att du inte kan utföra vanliga uppgifter jobbet . Varje stat har en procedur för att ifrågasätta en läkares återgång i arbete . I Kalifornien , till exempel, har en arbetstagare som inte håller med lanseringen 30 dagar för att anmäla olycksfalls försäkringsbolag . Om arbetstagaren har en advokat som företräder honom i fallet , är deadline bara 20 dagar . Addera Second Opinion

staterna ger också arbetstagare som lider av ett verk -relaterade skada eller sjukdom rätt att begära ett andra yttrande . Om de två läkarna oense om din förmåga att arbeta , kan det bli en fråga för en arbetarkompensationhörsel . Om så är fallet kommer en förvaltningsrätt domare eller medlare höra vittnen och överväga medicinska bevis och sedan göra ett yttrande . Om beslutet stödjer återgång i arbete , kommer statens lag kräver i allmänhet din retur . Dessutom att försäkringsbolagets skyldigheter ge ytterligare medicinska fördelar eller skadeståndsbetalningarkan komma till ett slut .
Arbetsgivar framställningar

Arbetstagare som lider av en arbetsrelaterad skada eller sjukdom kan få behandling från sina personliga läkare , även om försäkringsbolagen kan kräva behandling från sina in- nätverk läkare . Om din egen läkare håller inte med in- nätverket läkarens utsläpp till jobbet , har du rätt att stanna hemma . Däremot kan en arbetsgivare i denna situation också ha rätt att avbryta din arbets comp fördelar. Till exempel i Pennsylvania , kan arbetsgivaren lämna in en ansökan om att avsluta eller ändra fördelar . Detta resulterar i en domstolsförhandling och domarens beslut på din förmåga att arbeta . Addera