1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

USA: s regering lögndetektortest Krav

lögndetektor , eller lögndetektor , testet är utformat för att verifiera sanningen om vad en person säger som svar på specifika frågor . Det gör detta genom att mäta personens kardiovaskulära reaktioner . Därför skulle det förväntas en fysiologisk reaktion som betecknar hög stress tyder på en lögn . Testet är inte helt korrekt , eftersom det alltid kan finnas människor vars svar är atypiska , men det är allmänt anses vara tillförlitlig . Lagstiftning

Lagen Employee Lögndetektor Protection 1988 ( EPPA ) anges i lagen om användning av polygraphs i sysselsättningen . Det administreras av den lönepolitik och timme division av US Department of Labor . Statliga myndigheter är undantagna från bestämmelserna i denna lag . Det är viktigt att ha en lagstiftning på detta område , eftersom den är öppen för missbruk , särskilt i en arbetsgivare /anställd situation , där effektbalansen kan ses som ojämlik .

Privata arbetsgivare

på det hela taget får privata arbetsgivare inte använda lögndetektortest , vare sig i att rekrytera personal eller inom ramen för sin anställning . De kan inte disciplin eller diskriminera personal som inte kommer att lämna till en lögn - detektor test . De är inte tillåtet att fråga om resultatet av ett lögndetektortest som tas av en anställd utanför arbetet , eller att diskriminera arbetstagaren på grundval av resultaten av ett test tagen utanför jobbet . Addera
Begränsad användning i privat sysselsättning

Det finns vissa begränsade situationer där en privat arbetsgivare kan kräva en anställd att ta en lögndetektor . Ändå , det är strikt reglerat . Om en anställd är skäligen misstänkt för stöld eller förskingring , till exempel, han eller hon kan vara skyldig att ta testet . Denna förseelse måste ha orsakat skada för arbetsgivaren . Även i denna situation , kommer strikta regler gäller för användning av testet och kraven i meddelandet . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom