summa pengar som en individ kan bidra till en hälso- sparkonto begränsas av federal reglering . Gränsen kan ändras från år till år . Hälsa sparkonton som är förknippade med en enskild hög självrisk sjukförsäkring politik är begränsade till maximalt $ 3050 för 2010 taxeringsår . Hälsa sparkonton som är förknippade med en familj med hög självrisk sjukförsäkring politik är begränsade till maximalt $ 6150 för 2010 taxeringsår .
Medverkande
Arbetsgivare som erbjuder en hälso- sparkonto som en del av personalförmånsprogramkan bidra mot den anställdes HSA . Anställda kan också bidra till deras arbetsgivare sponsrade HSA , men de totala avgifterna får inte överstiga federalt uppdrag nivåer . Det finns inga förvärvsinkomster krav på individer att öppna eller upprätthålla en HSA . En individ , en familjemedlemeller någon annan person får lämna bidrag till en individs HSA .
Skatter
Anställda som gör bidrag till sina Health Savings Accounts genom löneavdrag kan välja att göra sina bidrag med före skatt dollar genom löneavdrag . Personer som finansierar sina egna HSA med efter skatt dollar kan dra av sina bidrag från sin beskattningsbara inkomst när de registrerar sina federala inkomstskatter . Arbetsgivare som gör bidrag till sina anställdas HSAs kan dra av de bidrag som ett företag bekostnad . Arbetsgivaren och arbetstagaren kan inte både ta avdrag för samma bidrag .
Överväganden
Bidrag till en hälso -sparkonto måste göras med kontanter . Bidrag kan lämnas fram till deadline skatt arkivering , som normalt är den 15 april för föregående taxeringsår . Bidrag till en HSA tillåts växa skattefriamedan fonderna kvar i HSA . Uttag från en HSA som används för att betala för kvalificerad sjukvårdskostnader är fria från federal inkomstskatt . Fonder som återtas av andra skäl kan vara föremål för federal inkomstskatt plus en 10 procent skatt straff . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom