Alkohol & Drogmissbruk på arbetsplatsen

Enligt US Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) , är de flesta missbrukare anställd . Vidare 10 till 20 procent av arbetare som dör på jobbet testar positivt för alkohol eller droger . Paradoxalt nog de ​​branscher med den högsta statistiken för narkotikaanvändning är också hög risk för på arbetsplatsen skador; de inkluderar konstruktion , partihandel och tillverkning, och gruvdrift. Betydelse

Enligt det amerikanska rådet för Drug Education , jämfört med anställda som inte är missbrukare , alkohol och drogmissbrukare är 10 gånger större risk att vara frånvarande från arbetet .

Identifiering

En alkohol eller drogmissbrukarepå jobbet kan ha många stora och oförklarliga frånvaro . Hon kan uppvisa fysiska tecken på trötthet , vidgade pupiller , osammanhängande tal och ostadig gång . Addera Förebyggande /Lösning

OSHA rekommenderar att arbetsgivare genomföra en omfattande narkotika arbetsplats program som innefattar en definierad policy , drogtester , anställd utbildning för chefer och personalassistans.
Behandling

en av huvudfrågorna för personalassistans program ( EAP ) är missbruk . Den är utformad för att ge konfidentiell hjälp som gör det möjligt för anställda att behålla jobben.
Warning

Medarbetare bör inte göra det möjligt för en alkohol eller missbrukare vana vid låna honom pengar eller göra ursäkter för honom . Addera