1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

OSHA Hälsa Säkerhet

1970 Arbetarskyddslagenger de amerikanska arbetstagarna rätt till en säker arbetsmiljö . Arbetstagare har också rätt att säkerhetsutbildning och andra mandat , enligt OSHA . Förordningarna skyddar även arbetare som rapporterar osäkra arbetsförhållanden . Sätt att kontakta OSHA ska bokföras på arbetsplatsen . Kategorier av OSHA: s Täckning

OSHA har grupperat arbetskraften i fyra huvudkategorier : allmän industri , bygg , sjöfart och jordbruk . De standarder (förordningar ) är liknande i vissa områden . Många regler är dock specifika för viss arbetsplats och jobb utfört .
Arbetsgivare Ansvar

En arbetsgivare är ansvarig , genom OSHA , för att erbjuda en säker arbetsmiljö för alla anställda . Detta ansvar omfattar alla områden av säkerhet och hälsa på arbetsplatsen . Addera Hazard Analysis

Det första steget en arbetsgivare måste ta att utveckla en säkerhet och Health Plan är att göra en faroanalys . Denna analys innebär varje jobb utförs , varje arbetsplats bolaget äger , och varje del av utrustningen och process där all utrustning som används.
Skriftliga Safety Plan

Efter en analys görs , bör arbetsgivaren ta fram en skriftlig säkerhetsplan . Denna plan kommer att ha flera sektioner , en för varje OSHA uppdrag område på arbetsplatsen . Ingår i planen kommer att vara OSHA nummer, så de korrekta reglerna snabbt kan erkännas . Områden som omfattas i skriftlig plan bör vara översikten, den ansvariga personen eller personer för säkerhet och de särskilda regler som gäller för varje område på arbetsplatsen .

Alla arbetstagare skall ha tillgång till den skriftliga säkerhetsplanen . < Br >
Utbildning

OSHA kräver att varje medarbetare utbildas inom områdena hälsa och säkerhet . En OSHA 10 - timmars kurs bör vara det första steget för att se till att alla medarbetare , och sedan nya hyror , vara beroende av företagets säkerhetsplan och OSHA: s föreskrifter . Utbildning behövs även för tillfälligt anställda och kontraktsanställda.

De ämnen som behandlas i utbildningen beror på vilken typ av företag eller bransch . OSHA.gov är en webbplats som täcker alla regler för alla branscher . Däremot kan en arbetsgivare också få en säkerhetsplan genom en försäkrings-eller säkerhetsföretag.

Efter inledande utbildning , frekventa säkerhetsmöten som nuvarande uppdateringar på ny utrustning eller procedurer , eller recensioner säkerhetsstandarder som var täckta med den initiala utbildning . Addera Safety Monitoring

Efter skriftlig säkerhetsplan och personalutbildning är avslutade , kommer frekvent övervakning berättar en arbetsgivare , om arbetstagarna behöver bli påmind om säkerhetsregler . Bokföring , en viktig del av OSHA , också kommer att hjälpa arbetsgivare vet om det krävs ytterligare utbildning av de anställda . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom