Ontario Säkerhet Kommitténs regler

En kommitté för hälsa och säkerhet i Ontario , Kanada , är en som består av två eller flera medlemmar i en organisation som genomför riktlinjer, rutiner och regler för att öka säkerheten på en arbetsplats . Enligt arbetsmiljölageni Ontario , gemensamma hälso-och säkerhetskommittéerär obligatoriska på arbetsplatser som sysselsätter fler än 19 anställda. Kommittén Formation

Varje kommitté hälsa och säkerhet består av ledamöter som representerar arbetsgivaren och de anställda i organisationen . Ledningen väljer ledamöterna som representerar regeringen och arbetarna , eller facket kommer att fatta beslut om sin representant (er ) . I allmänhet måste den skyddskommittén ha minst två ledamöter , om arbetsplatsen har mellan 20 och 50 anställda . Om antalet arbetstagare är 50 eller mer , måste det finnas minst fyra ledamöter som representerar alla olika divisioner . Antalet ledningen får inte vara större än antalet arbetstagare i utskottet.

Genomföra inspektioner och Gör Policies

Utskottet hälsa och säkerhet har rätt att utföra inspektioner på arbetsplatsen och identifiera potentiella risker . Kommittén kommer då att rapportera eventuella iakttagelser till arbetsgivaren , som måste svara inom 21 dagar . Kommittén spelar en viktig roll i utformningen av säkerhets riktlinjer och rutiner som gör arbetsplatsen säkrare för varje arbetstagare . Kommittén ska också föra register i samband med skador, dödsfall och risker på arbetsplatsen . Addera mötesfrekvens

Skyddskommittén ska sammanträda minst en gång var tredje månad . Arbetsgivaren kommer att tillåta medlemmar att ta den nödvändiga ledigt från jobbet och betala dem vid ordinarie lön takt . Arbetsgivaren ska också betala kommittémedlemmarna på deras ordinarie lön skattesats för inspektioner eller andra skyldigheter relaterade till skyddskommittén . Utskottets ledamöter kommer att behålla min som har de händelser och beslut vid varje möte .
Roll Arbetsgivare

Arbetsgivaren måste utbilda alla medarbetare om förekomsten av farliga situationer eller ämnen på arbetsplatsen . Det är arbetsgivarens ansvar att se till att all nödvändig information om hälso-och säkerhetsföreskrifter finns tillgänglig för alla medarbetare . Arbetsgivaren måste också ge utbildning till varje anställd och råda honom om de eventuella faror som han kan stöta på under arbetet . Arbetsgivaren får endast anställa personer som är över önskad åldersgräns och även vidta alla försiktighetsåtgärder för att skydda arbetstagarna . När hälso-och säkerhetskommitté gör några rekommendationer eller begär information måste arbetsgivaren tvinga och samarbetar fullt ut .
Roll Worker
p Om en arbetstagare stöter på ett riskabla eller farliga arbetssituation , måste han rapportera det till sin chef . Om inga åtgärder vidtas , måste de anmäla detta friska och skyddskommittén . Varje medarbetare har rätt att vägra arbeta i en farlig miljö . I händelse av en olycka eller skada , måste arbetstagaren anmäla händelsen till sin arbetsgivare och skyddskommittén . Addera