1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Vilka är fördelarna med lagarbete i sjukhuset

? Ofta effektivt lagarbete på sjukhus kan störas av olika stilar av ledning , genus och skillnader status , brist på kommunikation och konkurrenskraftiga krav på olika avdelningar . Lagarbete bland medlemmarna i ett sjukhus kan leda till bättre patientvård och en trevligare arbetsmiljö , om alla kommer ihåg att det huvudsakliga målet är detsamma : kvalitets-sjukvården . Bättre patientvård

Prioriteringar är nödvändiga i sjukhusmiljö . Bara för att en läkare har varit anställd på sjukhuset i många år , betyder det inte att hans patienter , laborationer eller krav är något viktigare än för andra läkare eller andra medlemmar av personalen . Om rätt lagarbete regler finns för att etablera prioritet , kommer bättre patientvård leda och sjukhuset som helhet kommer att vara en mindre stressig miljö ( se ref . 2 ) .
Kvalitet Arbetsmiljö

Personer som arbetar på ett sjukhus situation vet hur man ska hantera hög stress situationer , men frustrationer kan bygga . Att arbeta som ett team kommer att minska situationer där en anställd känner sig överväldigade av hans arbetsbörda eller temperament en obehaglig anställd . Medkänsla och vanlig hövlighet är lämpliga , inte bara när du kommunicerar med patienter ; de är också avgörande i hur du behandlar dina medarbetare .

besparingar Fördelar

Teamwork kommer inte bara att skära ner på duplicera insatser inom ett sjukhus , det också kommer att sänka kostnaderna ( se ref . 1 ) . Under tuffa ekonomiska tider , sjukhus och vårdgivare minska antalet anställda för att spara kostnader . Om alla gör sitt jobb på ett effektivt sätt och är medveten om de behov som andra anställda , kan han bidra till den allmänna moralen . Om till exempel , går han från labbet på väg till en annan avdelning för att plocka upp något för en medarbetare , kommer han att ingjuta en känsla av kamratskap i den anställde och få henne att vilja göra samma sak för andra.

Förbättrad kommunikation

Effektiv samarbetsförmåga är beroende av grundläggande kommunikation inom avdelningar och all personal . Ofta kan olika våningar , vingar och byggnader i ett sjukhus verka som de är skilda världar , men de har alla samma mål . Med hjälp av intranätet kommer regelbundna personalmöten och högprioriterade mejl hålla alla medlemmar i teamet uppdateras nuvarande politik , delar av det team som är short-handed och alla aspekter av det jobb som behöver finjusteras .
Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom