1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Essentials of Nursing Leadership

Omvårdnad är en svår , high-stakes jobb . Sjuksköterskor arbetar dagligen för att se till att patienterna är väl omhändertagna och att tillgodose deras omedelbara behov . Medan de flesta sjuksköterskor arbetar under direkt ledning av en läkare , de ser ofta till andra sjuksköterskor för ledarskap när de har svårt att fullgöra sitt jobb . Effektivt ledande sjuksköterskor kräver en viss uppsättning färdigheter . Individer i besittning av dessa färdigheter är mer kunna agera med auktoritet och inger respekt från sina kollegor . Respekt

Stark ammande ledare är inte nödvändigtvis personer till vilka myndigheten delegerat , men mer vanligt sjuksköterskor som är högt respekterade av sina kamrater rapporterar Lanette L. Anderson , en sjuksköterska pedagog som har arbetat inom området för över 30 år . För att vara effektiv i en ledande roll , måste en sjuksköterska vara väl respekterad av sina kamrater .

Proficiency

Omvårdnad ledare bör ha utmärkta kunskaper . För att anses vara skicklig , bör en sjuksköterska vara kunskap om läkemedel, behandlingar och patientvårdstandarder . Denna kompetens gör det möjligt för sjuksköterskan att inte bara följa en order , men också förstå orsakerna bakom beställningen. Dessa ledare är ofta vände sig till med mindre erfarna sjuksköterskor när de behöver hjälp . De bör kunna använda sina förmågor och kunskaper för att snabbt reagera på problem som dem av andra sjuksköterskor . Om vårdledarnasaknar kunskaper , de kommer inte att vara en pålitlig resurs för sina kamrater och underhuggare kommer inte vända sig till dem för vägledning .
Efficacy

Efficacy är en individer tro på sin förmåga att åstadkomma förändring . En sjuksköterska som visar effekten Coveys klart en tro på sin egen kompetens . Effektivitet , som är besläktad med förtroende , är mycket önskvärt i ett omvårdnadsledare. Individer som arbetar under denna ledare kommer att se individens känsla av effektivitet och känner att de , liksom ledaren , är kraftfulla och kan utföra uppgifter och få saker gjorda .
Organisation

detaljerad journalföring och organisation krävs för att lyckas inom området omvårdnad . I brist på organisation , kan lätt göras misstag , och liv kan vara i fara . Sjuksköterska ledare bör vara en organisatorisk förebild för sina kamrater . Deras registrering och renlighet kompetens bör vara oklanderliga och värdig emulering .

Kommunikationsförmåga

Omvårdnad ledare bör vara skickliga kommunikatörer . Inte bara bör de kunna kommunicera väl med sina kollegor , men de bör också vara skicklig i att kommunicera med patienter . Om en ammande ledare inte är en skicklig kommunikatör , kan hon inte på ett effektivt sätt förmedla sina tankar och idéer till sina kamrater och att hon kommer sannolikt inte att kunna kommunicera effektivt med individer kvar i hennes vård . Addera Teamwork Promotion

Sjuksköterskor bör arbeta tillsammans som ett team för att säkerställa kvalitet vården . Omvårdnad ledare bör främja utvecklingen av lagarbete på arbetsplatsen . Omvårdnad ledare bör uppmuntra kooperativt arbete och fira lagets ansträngningar för att uppmuntra andra att fortsätta att arbeta som en grupp för att nå framgång . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom