Patienter i långtidsvårdenhar hög risk för missbruk . Fysiska och psykiska funktionshinder gör långtidsvårdpatienter enkla mål , eftersom de kanske inte kan försvara sig , eller till och identifiera sina förövare . Att hantera en långsiktig vård anläggning kräver utveckling av rutiner för att förhindra missbruk . Se till att personalen utbildas för att känna igen tecken på missbruk . Inrätta ett obligatoriskt rapporteringssystem och lära de anställda hur man kan få det om de misstänker missbruk .
Adekvat Screening
Eftersom missbruk är vanligare bland långvårdspatienter, det är viktigt att hanteringsmetoder inkluderar screening potentiella anställda för att förebygga övergrepp frågor . Kör detaljerad bakgrund och sysselsättning kontroller för alla blivande anställda i anläggningen . Om du har att anställa medarbetare från medicinsk bemanningsföretag , inte lita på sina försäkringar . Utför alltid din egen bakgrund och sysselsättning kontroller för att se till att du anställer tillförlitlig och korrekt licensierade individer .
Kommunikation
En viktig del av att hantera en lång - långvård anläggning anordnar ett system för regelbunden och öppen kommunikation mellan medicinska team, fastighetsskötare och administratörer . Individer i långtidsvård kan behöva runt -runt mediciner och observation för att underlätta en god vård . Det är viktigt att sjuksköterskor och andra vårdare rapporterar situationer och symtom till läkare på en daglig basis . Inrätta ett rapporteringssystem som säkerställer tät kommunikation mellan sjukvårdsgrupper . Se till allvarliga frågor om förfaranden och politik kommer till omedelbar uppmärksamhet av administratörer så att de kan behandlas på rätt sätt .
Training Rutiner
Att se din personal är väl - utbildade är avgörande för att hantera en långsiktig vård anläggning . Den vårdpersonal i en sjukvårdsinrättning behöver utbildning om rätt teknik för medicinska procedurer och efterlevnad till säkerhetsföreskrifter och statlig vård anläggning standarder . Även efter de anställda är utbildade , är det god förvaltningssed att omfatta regelbunden uppföljning utbildning . Detta fungerar som en värdefull påminnelse för de anställda och hjälper ledningen att identifiera områden där utbildningen har varit förvirrande eller otillräcklig .
End-of - Life Management
En långsiktig vårdinrättning bör ha särskilda rutiner för att fatta beslut som bygger på patientens död eller förlust av mental förmåga . Personalen måste utbildas i lämplig kommunikation med vårdnadshavare eller familjemedlemmar om beslut patient under dessa svåra tider . Ledningen bör vara beredda med samtycke former och rutiner för hantering av dessa beslut på rätt sätt . John A. Hartford Stiftelsen Institutet för Geriatric Nursing föreslår att skapa en anläggning verksamhetsidé om vård i livets slutskede , som kan delas ut och förklaras för familjemedlemmar . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom