1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Olika Ledarskapsstilar i omvårdnad

En sjuksköterska ledare kan vara en sjuksköterska chef, ansvarar för en sjuksköterskeenhet, eller en sjuksköterska chef , med ansvar för alla i sluten vårdenheterna. I stället för att välja bara en ledarstil , använder en enastående sjuksköterska ledare vanligtvis flera färger beroende på de situationer hon står inför . Typer

Det finns två grundläggande ledarstilar : tillåtande och enväldiga . Dessa stilar kan ytterligare delas upp i underkategorier . En sjuksköterska ledare som är en tillåtande demokrat , till exempel, engagerar sina sjuksköterskor i beslutsfattandet och gör det möjligt för dem att arbeta självständigt . Ett direktiv envåldshärskare , å andra sidan , ger instruktioner utan att söka input och övervakar sina sjuksköterskor noga .
Situationsanpassat Ledarskap

En erfaren sjuksköterska ledare väljer ledarstil som fungerar bäst i varje given situation . Till exempel kan hon fungera som en tillåtande demokrat när det är dags att köpa ny utrustning till sin enhet . Hon kan ordna att köpa utrustningen sjuksköterskorna vill ha och sedan låta dem använda den självständigt . När det finns en nödsituation Code Blue , å andra sidan , kan hon vara ett direktiv envåldshärskare som ger instruktioner ensidigt mindre erfarna sjuksköterskor medan hon noga övervakar deras arbete .

Överväganden

En sjuksköterska ledare kan förändra sin ledarstil baserat på ålder och erfarenhet nivå som hans sjuksköterskor . Veteraner , sjuksköterskor födda före 1943 , vilja dela sina surt förvärvade expertis men inte vill eller behöver noggrann övervakning . Å andra sidan kan de yngre och mindre erfarna Generation Y sjuksköterskor gynnas av nära övervakning tillsammans med massor av handledning och återkoppling .
Skills

När en sjuksköterska utexaminerade från skolan och tjänar hans RN licens , han har i allmänhet grundläggande ledaregenskaper för att ansöka till direkt patientvård . När han avancerar ladda sjuksköterska , sjuksköterska chef och , i sista hand , sjuksköterska chef , han behöver lära sig mer om ledarskap . Det finns kurser tillgängliga via högskolor och universitet , professionella utbildningsföretag och sjukhus . Det är viktigt för en sjuksköterska för att få råd och handledning från en mer senior sjuksköterska ledare som kan ge ärlig feedback om hans ledarstil .
Betydelse

Omvårdnad har trendmässigt mot en modell gemensam styrning av förvaltningen som innebär sjuksköterskor i beslut som påverkar deras praktik . I den modellen använder en sjuksköterska chef en tillåt demokrat stil , uppmuntrar henne sjuksköterskor att aktivt delta i kliniskt beslutsfattande och övervaka sina behandlingsresultat . Sköterskan verkställande, i sin tur , använder samma stil att upprätta omvårdnads råd med representation från sköterskorna . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom