1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Börjar jag en ny Självrisk med Cobra försäkring

? Om en förändring i sysselsättningen har du fortsätta din sjukförsäkring via Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act , eller COBRA , kanske du har några frågor . En viktig fråga är om du måste tillgodose en annan självrisk när COBRA täckning börjar. Eftersom du fortsätter din nuvarande täckning , eventuella kostnader som gäller för din självrisk kvalificera fortfarande . Om du redan nöjd årets avdragsgilla , kommer du inte att möta en annan självrisk tills nästa kalenderår . Serviceperioden

Vanligtvis är du berättigad till COBRA förmåner för 18 månader efter anställningens upphörande . Denna period sträcker sig till 36 månader för anhöriga till en avliden anställd . Den genomsnittliga täckningsperioden för COBRA täckning är cirka 18 månader .
Val COBRA täckning

Du behöver inte välja COBRA försäkringsskydd omedelbart efter avslutad anställning . Lagen ger dig 63 dagar för att besluta om man vill göra det . Tänk på att du kommer att behöva betala tillbaka premierna vid den tidpunkt du väljer täckning . Din tidigare arbetsgivare kan också ta ut en administrativ avgift som motsvarar 2 procent av försäkringspremien . Om du har en hälso-sparkonto eller HSA , kan du använda medlen på detta konto för att betala KOBRApremiums under din arbetslöshet eller tills du blir berättigad till sjukförsäkring fördelar med din nya arbetsgivare . Addera
Byta försäkringsbolag

Om företaget där du har din COBRA försäkringsskydd byter försäkringsbolag , kan du behöva för att möta den nya försäkring självrisk . Detta kommer förmodligen att vara fallet , även om du träffade avdragsgill på din tidigare planen försäkring . Om din tidigare arbetsgivare ändrar hälsa försäkringsbolag och planer , måste du ändra planer samt att fortsätta dina COBRA fördelar .
Spousal COBRA täckning
p Om din make har täckning genom hennes arbetsgivares sjukförsäkring och hon förlorar sitt jobb , hon har möjlighet att fortsätta sin försäkring genom hennes tidigare arbetsgivare COBRA plan eller gå med din. Om hon går med din plan och hade täckning före kvalificerande händelsen , kommer hon att möta den avdragsgilla för denna plan , även om hon möter avdragsgill på hennes tidigare planen . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom