1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Kan jag få COBRA Försäkring Om jag avsluta mitt jobb ?

COBRA fortsättningsförsäkring är en plan införts av kongressen som gör att anställda i vissa situationer för att fortsätta att vara berättigade till grupp sjukförsäkring efter att de inte längre arbetar för arbetsgivaren . Syftet med COBRA är att låta tidigare anställda tid att söka nytt arbete utan att förlora sin sjukförsäkring . Arbetsgivare är skyldiga att upprätthålla den tidigare anställd inom hälso- plan för en viss tid . Den anställde måste betala för täckning . Kvalificerade Medarbetare

COBRA fortsättningsförsäkring är tillgänglig för anställda i företag med 20 eller fler heltids -ekvivalenter anställda . För att vara berättigad måste du ha omfattats av företagets grupp sjukförsäkring plan på dagen innan du avslutar eller annan kvalificerande händelse inträffar. Vissa nonemployees kan också omfattas , även underleverantörer eller direktörer som var på företagets sjukförsäkring plan .
Kvalificerade Evenemang

Annat än att sluta , det finns flera andra händelser som kan förekomma att ger rätt till COBRA fortsättningsförsäkring . Varje uppsägning , oavsett initieras av dig eller arbetsgivaren , annat än för grov vårdslöshet , kommer att resultera i COBRA berättigande . Det betyder att om du sparken , uppsagd eller blir handikappade och inte kan arbeta , du kommer att omfattas. Du kommer också att vara stödberättigade om dina timmar på jobbet reduceras till den punkt där du normalt inte längre berättigade till företagets försäkring . Till exempel, om sjukförsäkringen erbjuds endast till heltidsanställda och dina timmar är halve , du kan fortfarande ta emot COBRA fördelar . Addera är min familj Täckt Too?

Om din make, barn eller andra anhöriga omfattades även av företagets plan, kommer de att vara berättigade till COBRA . Dessutom , om en anställd avlider eller filer om äktenskapsskillnad eller hemskillnad , kan maken och anhöriga ansöka om COBRA . Detta ger makar lite tid att byta ut sin sjukförsäkring när de inte längre kan förlita sig på sina före detta makarnas planer .
Vad händer om jag fick sparken för att stjäla ?
< P > Om du avslutades för grov vårdslöshet , däribland stöld , förskingring , sexuella trakasserier eller hotade , är du inte berättigad att ansöka om COBRA fördelar . Om du känner att du har blivit felaktigt avslutats och har inte haft anklagelser mot dig eller en dom som tas ut , kan du diskutera berättigande med din statens Arbetsnämnden eller US Department of Labor , som administrerar COBRA programmet .
Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom