1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Om min arbetsgivare erbjuder grupp sjukförsäkring , kan jag köpa min egen Individuell Plan

? Sjukförsäkring är en förmån som erbjuds av vissa arbetsgivare till sina anställda . Att ha tillgång till sjukförsäkring är viktigt för många människor , och de med pre - existerande medicinska tillstånd kan ha svårt eller omöjligt att köpa en individuell sjukförsäkring . Om du är vid god hälsa , kan det vara fördelaktigt att köpa en egen individuell plan i stället för att delta i din arbetsgivares grupp sjukförsäkring plan . Berättigar till individuell sjukförsäkring

Om du inte bor i en stat som kräver försäkringsbolag att acceptera alla som ansöker om sjukförsäkring , måste du gå igenom underwriting processen att få en individuell sjukförsäkring . Om du har varit oförsäkrade under en tid , får transportören begära en para examen som en del av processen . I en para examen , är prover av blod och urin tagen , dina vitala kontrolleras , och du får frågor om din sjukdomshistoria . Om du har haft en hjärtinfarkt eller har fått diagnosen diabetes , kan du inte berättigad till individuell sjukförsäkring .

Group Health Insurance Fördelar
p Om du har pre - befintliga hälsoproblem som hindrar dig från att få en individuell hälsoplan , kräver federal lag försäkringsbolag att acceptera berättigade anställda och grupper för försäkringsskydd , oavsett sjukdomshistoria . Statlig lag beskriver också den täckning som måste ingå i grupp sjukförsäkring planer . Till exempel kan moderskap täckning inte erbjudas i en vanlig individuell sjukförsäkring om du inte betalar för ytterligare täckning genom en ryttare eller har haft policyn för en period av ett till två år . Statliga lagar kräver också arbetsgivare att betala en del av den anställdes hälsa försäkringspremie . Addera individuell sjukförsäkring Plan Fördelar
p Om du köper din egen sjukförsäkring , du kan välja vilka typer av förmåner som du vill ha med i din plan , till exempel moderskaps-eller tandvård täckning . Du väljer också den avdragsgilla , och du kan överväga en hög självrisk plan som är berättigad till en hälso -sparkonto ( HSA ) . Eftersom du väljer några av de fördelar och den avdragsgilla nivå , har du mer kontroll över premiebetalning, något som du inte har i en arbetsgivare som sponsras grupp hälsoplan . Även om premierna för din försäkring inte är avdragsgill på din skatt , bidrag du gör i ditt HSA är avdragsgill på din deklaration , upp till gränser som av IRS varje år . Om du lämnar ditt jobb frivilligt , eller om ditt företag oväntat stängs , du kommer fortfarande att ha sjukförsäkring . En individuell plan är portabel , vilket innebär att det går med dig . Grupp sjukförsäkring planer är begränsade till COBRA täckning eller säga upp omedelbart om din arbetsgivare går i konkurs .
Varför en arbetsgivare uppmuntrar Att delta i en grupp Health Plan

en arbetsgivare att uppfylla kraven för deltagande , får en försäkringsgivare kräver att minst 50 eller 75 procent av alla anställda är berättigade till sjukförsäkringen deltar i planen . Försäkringsbolag etablera brukar deltagande regler för att hindra arbetsgivare från att ge täckning för "friska" människor med en bärare och täckning för personer med befintliga förhållanden med en annan transportör . Premier samlas in av försäkringsbolag från friska deltagare att kompensera de högre utbetalda ersättningar för deltagare med hälsofrågor . Om en arbetsgivare som inte uppfyller kraven för deltagande , kan försäkringsgivare inte förnya täckning . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom