Smoking & Sjukförsäkring

Utöver de många hälsorisker som är förknippade med det , är rökning också en dyr vana för den enskilde rökaren , hans familj , arbetsgivare och nationen som helhet . För enskilda försäkringar , premier är ofta högre för rökare . För grupppolitik, rättsliga hinder hindrar ibland försäkringsgivaren från att ta ut en premie differential . Detta driver oftast upp försäkringskostnadenför alla. Risker

Enligt Centers for Disease Control , är risken för lungcancer 23 gånger högre bland manliga rökare och 13 gånger högre för kvinnliga rökare jämfört med icke-rökare. Riskerna för mun -och halscancerökar också markant för rökare . Rökning ökar också risken för att utveckla kranskärlssjukdom 2-4 gånger , medan en fördubbling av risken för en stroke . Faktum är att det är praktiskt taget inget organ i kroppen som inte påverkas negativt genom att röka. Risken för många sjukdomar och komplikationer , från perifer kärlsjukdom till bukaortaaneurysm , går upp drastiskt till följd av rökning .

Kostnader

Ökningen av hälsorisker leder till ökade kostnader för den enskilde och dennes arbetsgivare och vårdgivare . Förutom den uppenbart högre kostnader för sjukvård som måste tillhandahållas för rökare , sådana arbetstagare har också högre frånvaro . Enligt en intern undersökning som utförts av Union Camp Corporation , alla icke-rökning arbetare räddade företaget $ 284 av sjuklön . Addera högre premier

Hälsa försäkringspremier ofta, men inte alltid, återspeglar den högre kostnaden i samband med att bry sig för rökare. I delstaten North Carolina , till exempel, tar ut 10 procent mer för sjukvårdpremiums från rökare , jämfört med sina icke-rökning motsvarigheter . Citat för individuellt köpta hälsa försäkringar återspeglar en liknande skillnad för rökare , som kan lägga upp till en betydande finansiell belastning under loppet av ett år .

Nondiscrimination Lagar

anledningen inte alla arbetsgivare kan begära högre avgifter hälsa premie från rökare är att ett antal förutsättningar måste vara uppfyllda för sådana premieskillnadersom skall beaktas icke-diskriminerande . Differensen i premier kan inte överstiga 20 procent , måste individerna ges en chans att kvalificera sig för lägre premier minst en gång per år och planen måste ge lite hjälp i form av att avsluta program för rökarna . Det är inte alltid lätt för arbetsgivare att på ett tillfredsställande sätt uppfyller dessa villkor , vilket gör vissa arbetsgivare tveksamma till att variera priser för rökare , på grund av rädsla för eventuella stämningar .
Sluta
< p > de flesta arbetsgivare , försäkringsbolag och regeringen inser behovet av att sluta för vana att röka och hjälp finns tillgänglig från ett flertal källor . De flesta större sjukförsäkringsbolag har utbildningsmaterial som gör många regeringar . Många arbetsgivare erbjuder också finansiella belöningar för att sluta röka . Centers for Disease Control har ett program för rökare som kan nås utan kostnad på 800-QUIT-NOW eller 800-784-8669 . Addera