Sätt att sänka Arbetsgivare sjukförsäkring Kostnad

Anställa och behålla duktiga medarbetare är nödvändig för en organisations framgång . Naturligtvis håller bästa anställda kommer med en prislapp . En av de största kostnaderna för alla företag är att ge sjukförsäkring till de anställda med i genomsnitt cirka 8 procent av anställdas lön under 2010 . Hälso- och sjukvårdskostnader fortsätter att stiga , men arbetsgivarna har alternativ för att hjälpa lägre kostnader . Öka Självrisk

Tänk på sjukförsäkring avdragsgill som en bilförsäkring avdragsgill . Det är det belopp en anställd måste betala innan sjukförsäkring plan betalar för en fordran . Att öka självrisker på en hälsoplan sänker kostnaderna arbetsgivare eftersom den skiftar de initiala kostnaderna till den anställde . Anställda kommer att vara mer konservativ om medicinsk vård om de måste betala ut en hög självrisk .
Genomföra en HSA och HDHP

En Health Savings Account ( HSA ) är en typ av sparprodukt som ger deltagarna möjlighet att betala för nuvarande hälsa kostnader och framtida sjukvårdskostnader på en skattefri basis . HSA är kombinerad med en hög självrisk Health Plan ( HDHP ) . De kostnadsbesparingar för arbetsgivaren är på grund av de lägre premier i en HDHP och de anställda får behålla och styra pengarna i HSA . Addera Uppmuntra anhöriga att söka försäkring Where

Stora arbetsgivare kanske kan spara pengar genom att betala de anställda en liten återbetalning för inte täcker en make eller barn på planen . Att ge ett litet bidrag , som $ 600 per år , kan vara betydligt mindre än den årliga premien . Den genomsnittliga familjen premien för en Preferred Provider Organization plan är $ 14.000 för 2010. Plus de anhöriga kommer inte att lägga till i anspråk exponering som kan påverka kostnaden för premier i framtiden .
Genomföra en revision

Arbetsgivare kan finna de betalar för icke stödberättigande anhöriga . Genomföra en granskning kan avslöja den anställde som skilde år sedan , eller barn som inte längre ska omfattas . Om en anställd inte har äktenskapsbevis eller kvalificerade underhållsberättigade barn , anmäla planen administratören att avbryta beroende täckning .
Wellness Initiativ

Underhåll på en bil ( t.ex. som oljebyten, periodisk vätskekontroller och motor tune ups ) förhindrar allvarliga haverier inträffar . Likaså wellness initiativ fånga hälsotillstånd tidigt för att förhindra allvarliga sjukdomar och villkor eskalerar och därmed kostar mer för behandling . Hitta en hälso-plan som tillåter fri rutinkontroller , kroniska hälsotillstånd hanteringsprogram eller fri kost och hälsa klasser till deltagarna . Addera