1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Vad kan du göra för sjukförsäkring med en livsförändrande händelse

? Många företag tillkännage för sina anställda en öppen registrering period där ändringar kan göras för din hälsa , tandvård och vision försäkring val . När denna öppna registreringen period stängs , inga ändringar tillåts fram till nästa års öppna registreringen period . Ibland en livsförändrande händelse kan inträffa , vilket gör att en anställd för att lägga till eller ta bort alternativ täckning eller att gå med i en arbetsgivargrupphälsoprogram . Livet förändras händelser

Det finns olika faktorer eller förändringar i ditt liv som kommer att öppna dörren till din täckning eller inte täckning utanför den öppna registreringen period . Skilsmässa från eller döden av en make som bar dig på deras hälsa försäkring kan kvalificera dig för att köpa eller avboka täckning med din arbetsgivare . Äktenskapet kvalificerar också , så att du kan lägga till en make eller avbryta täckning om du föredrar att flytta till din makes transportör . Om du har ett nytt barn genom naturlig födelse eller adoption , kan detta barn läggas till en befintlig politik . En graviditet inte kvalificerar sig som en livsförändrande händelse eftersom det ännu inte finns en särskild person.
P Om en livsförändrande händelse kvalificerar , kommer du att kunna ändra din täckning alternativ i mitten av året . Alla ändringar måste göras inom en viss tid , till exempel 30 till 60 dagar , efter händelsen för att kvalificera sig , som bestäms av din individuella sjukförsäkring bärare eller arbetsgivare . Dina rättigheter till sjukförsäkring är skyddade enligt HIPAA - Health Insurance Portability och Accountability Act , enligt Department of Labor . Om du känner att du har upplevt diskriminering eller orättvist nekas ett byte av täckning, kan du lämna in ett klagomål till Department of Health & Human Services vid hhs.gov .

Kontakta din personalavdelning så fort du är medveten om att en livsförändrande händelse har eller är på väg att inträffa . Se till att du är medveten om företagets riktlinjer och deadlines , och var inte rädd att be om hjälp eller ytterligare förklaring . God kommunikation är nyckeln till lösningar och önskade resultat för båda parter . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom