artikel 9 definieras allt från "missbruk" att "arbeta" som dessa begrepp avser att ta hand om invånarna inom vårdhem anläggning. Många termer definiera sjukdomstillstånd och andra tydligt definiera de affärsmässiga aspekterna av att driva och förvalta ett vårdhem. Lagen hänvisar till "administratör" i de flesta avsnitten. Certifierade vårdbiträden ger praktisk omsorg för att genomföra planen och ge anvisningar för bostads patientens dagliga och personliga behov.
Administrativa ansvaret för kontrakt tjänster
Vårdhem administratörer måste upprätthålla tillgängliga register.
Ansvaret för entreprenadtjänster på sjukhemmet, inklusive dem som tillhandahålls av CNA, inkluderar journalföring av administratören. I perioder av arbetskraft brister, kan administratören avtal med bemanningsbranschen som tillhandahåller tjänster vårdbiträde under en period av veckor eller månader. Administratören måste hålla avtalet på fil för varje organisation med vilka sjukhemmet kontrakt.
Administratören måste ge CNA med skriftliga arbetsbeskrivningar och skyldigheter. Vidareutbildning av utbildningsperioder ska lämnas enligt lag.
CNA Krav
CNA måste bevisa immunitet mot tuberkulos.
Varje medarbetare måste lämna en skriftlig jobbansökan. CNA måste tillhandahålla bevis på en aktiv licens av sin första dag på jobbet. Arbetsgivaren måste tillhandahålla utbildning för CNA anställda på sjukhemmet. Anställda måste få undervisning om invånarnas rättigheter, korrekt handtvätt, linne hantering, Infection Control och särskild företagshälsovård riskhantering. Anställda måste också veta om organisationens katastrofplaner.
Ny personal måste ha med immunitet mot smittsam lungtuberkulos och andra sjukdomar som krävs. Dokumenterad negativa stift-typ hudtest eller annat tuberkulos test rekommenderas av Centers for Disease Control måste finnas på eller före startdatum hyra eller frivillighet. För varje 12 månader efter det testdatum eller medicinskt dokumenterade uttalande, personal och frivilliga måste skicka till tuberkulos testning.
Klient Rights
CNA måste veta om rättigheterna för klienterna . De måste strikt följa vårdplanen på filen för varje boende. Patienterna måste få ersättning, personlig integritet, sekretess och respekt. De måste behandlas med värdighet. Patienterna måste få lämplig hjälp med grundläggande personlig omsorg. Dagliga livets behov måste tillhandahållas av organisationen och personalen.
Patienterna måste få besök med personer från utanför anläggningen och möjligheter att umgås med andra patienter. Orsaker till användning av begränsningar måste anges i patientjournaler. Patientsäkerheten måste förbli institutionens högsta prioritet. Tecken på patientens missbruk måste rapporteras. Incidentrapporter involverar personal eller patienter ska omgående rapporteras.
Invånarna måste få en individuell vårdplan. De får inte tvingas, trakasserad eller diskriminerad av personal eller administratörer.
Upphovsrätt © Liv och hälsa