Arbetsgivare är skyldiga att tillhandahålla lämplig skyddsutrustning för att de anställda i de flesta fall. De har ansvaret för att bedöma arbetsplatsen för faror och bestämma vilken typ av personlig skyddsutrustning är nödvändig. Skyddsutrustning måste underhållas på ett sanitärt och tillförlitligt skick, och klar för användning när risker uppstår. För personalägt utrustning, såsom stövlar, är arbetsgivaren ansvarig för att säkerställa att det är väl underhållna och lämplig för arbetsuppgifter. Arbetsgivare är inte skyldiga att betala för varje dag kläder som påverkar säkerheten, såsom långärmade skjortor, rockar vinter, hattar, rockar regn eller byxor.
Design
Typer av personlig skyddsutrustning innefattar öga, ansikte, huvud, fot, hand-och kroppsskydd, livräddningsutrustning och personligt fallskydd system gripande. All personlig skyddsutrustning skall vara utformade på ett säkert och tillverkade lämpligt för den typ av arbete där det ska användas. Till exempel måste varvet anställda bära skyddshjälmar som reducerar elektriska stötar och brännskador från kontakt med exponerade elektriska ledare. PPE ska passa ordentligt på en anställd. Defekt eller skadad utrustning får inte användas.
Utbildar
Utbildning är en kritisk faktor till säkerhet på arbetsplatserna och arbetsgivarna är skyldiga att tillhandahålla utbildning om personlig skyddsutrustning. Utbildningen måste ta itu med när skyddsutrustning är nödvändig, vilken typ av skyddsutrustning ska användas, hur man korrekt att bära och justera PPE, begränsningar av personlig skyddsutrustning, och korrekt underhåll och livslängd på utrustningen. Anställda måste visa att de förstår PPE principer innan deras jobb. Omskolning kan krävas vid förändringar på arbetsplatsen, är nya typer av skyddsutrustning infördes eller medarbetare visar en brist i PPE förståelse.
Upphovsrätt © Liv och hälsa