1. Home
  2. Liv och hälsa
  3. Hälsa
  4. Mat
  5. Mor och barn
  6. Stil
  7. Sjukdom
  8. Cancer
  9. Family Health
  10. Tandhälsa
  11. biter Stings
  12. Mental hälsa
  13. Folkhälsa säkerhet
  14. alternativ medicin
| | Liv och hälsa | Hälsa |

Sekretess & Dignity Frågor på vårdhem

Sekretess och värdighet är två av de viktigaste frågorna i vårdhem. Ett bra vårdhem ger sina invånare den sekretess som de behöver och även behandlar dem med den respekt de förtjänar. Tyvärr har många vårdgivare försummar ens de mest grundläggande aspekterna av dessa två viktiga faktorer. Integritet

Integritet innebär skyddet av patientens kropp, personlig information och tillhörigheter. Till exempel bör patientens kropp alltid täckas så mycket som möjligt när han blir badade eller ändras. De delar som inte är ren bör täckas med en handduk eller filt. Det sekretess gardin och rummet dörren ska stängas när vården ges. Om rummet delas med andra boende, bör diskussioner inte innebära personlig information.

Beyond ge personlig omvårdnad, bör vårdgivare och besökare frågar alltid om att lämna en dörr öppen eller stängd när du lämnar vårdtagarens rum.

Likaså bör vårdhem personal och besökare frågar alltid innan man tittar genom en boendes tillhörigheter och bör förklara varför det är nödvändigt. Personlig medicinsk och ekonomisk information måste alltid vara konfidentiella och delas endast med dem som behöver veta det. Dessa uppgifter bör sparas på en säker plats, och personalen bör inte titta på dem om det behövs för att ge vård. Anställda, besökare och andra boende bör inte diskutera patientinformation. Även om dessa diskussioner är tänkta i vänlig oro, de är kränkningar av privatlivet.
Gifta par

gift par bo på ett vårdhem har rätt att dela ett rum . Om mannen eller hustrun inte lever i anläggningen, har de rätt till privatliv under deras besök.
Dignity

Varje vårdhem invånare har rätt att behandlas med värdighet. Hon bör kallas vid sitt förnamn (eller ett smeknamn som hon föredrar). Så mycket som möjligt bör hon ges val i hennes vård (t.ex. ett urval av kläder och mat val). Hon har rätt att bli behandlad som en vuxen, oavsett omfattningen av hennes handikapp. Till exempel, om en anställd är styling håret, bör det inte sättas i barnslig flätor.

Anställda måste tala till invånarna respektfullt, förklarar vård som behövs och ger den boende en chans att svara och att vägra. (Om vårdtagaren är förvirrad och fortsätter att vägra vård, kan vårdpersonalen medlemmar använda rimliga medel för att lirka vårdtagaren att acceptera vård.) Katalog

Invånarna har rätt att delta eller inte i aktiviteter, inklusive gudstjänster. Under dessa aktiviteter, ska den boende inte bli föremål för hån. Till exempel bör de inte göras som en clown under en cirkus-tema aktivitet, såvida de tydligt vet vad som pågår. De har också rätt att ändra sig och inte delta.
Kränkningar
p Om du ser kränkningar, diskutera det med den anställde i fråga för att klargöra situationen. Dokumentera vad du ser. Om den anställde inte gav ett tillfredsställande svar, diskutera saken med vårdhem administratör. Om svaret är ännu inte tillfredsställande, kan du behöva överväga en annan anläggning. I allvarliga fall kan avgifterna eller stämningar vara nödvändigt.
Varning
p Om vårdtagaren vara fysiskt eller psykiskt misshandlade eller försummade eller ekonomiskt exploaterade, kontakta en lokal övergrepp hotline och lokala polisen. Tecken på övergrepp är rädsla och ångest, brännskador, blåmärken, repor, täta gråt, tillbakadragande, depression och fientlighet.

SHARE

Upphovsrätt © Liv och hälsa