Sysselsättning och Crohns sjukdom

Crohns sjukdom är kronisk, genetiskt, medicinskt tillstånd som kännetecknas av inflammation i matsmältningssystemet, oftast i tunntarmen. Crohns sjukdom är uppenbart av perioder av remission och perioder med utsvängda symptom som kan störa sysselsättningen. Symtomen omfattar ihållande diarré, buksmärtor, feber, aptitlöshet, svårigheter att behålla vikten, blödning från ändtarmen och blockeringar i tarmen, som kräver kirurgi. Betydelse

Ungefär 162 av varje 100.000 människor i USA lever med Crohns sjukdom, enligt National Digestive Diseases information clearingorganisationer. Trötthet, smärta, biverkningar från mediciner och operationer för att ta bort sjuka delarna av tarmen kan orsaka betydande störningar på arbetsplatsen.
Boende

En person med en kronisk sjukdom skyddas av Americans with Disabilities Act när symptomen på sjukdomen påverkar en eller flera större liv aktiviteter, uppger USA Equal kommissionen Employment Opportunity. Anställda med Crohns sjukdom kan begära logi på arbetsplatsen för att hjälpa vård för sin hälsa. Rimligt boende kan innehålla konsekventa arbetsscheman, schemalagda raster måltid och en arbetsplats nära till toaletten.
Överväganden

Arbetsgivarna är begränsade enligt Americans with Disabilities Agera som den typ av frågor som de kan ställa om en anställds hälsotillstånd. Arbetsgivare kan be om en anställds hälsotillstånd om de har en rimlig indikation på att den anställdes hälsa stör personens arbetsprestation, när en anställd begär ett boende, eller när den anställde upplever en medicinsk nödsituation. Arbetsgivare får inte lämna ut uppgifter om en anställds hälsotillstånd utom till chefer och arbetsledare som tillhandahåller arbetsplatser boende eller för att garantera säkerheten för den anställde.
Säkerhetsrisker
risker

Säkerhet anställda med Crohns sjukdom och andra inflammatoriska tarmsjukdomar är begränsade. Anställda kan behöva undvika aktiviteter som inkluderar tunga lyft eller böjning för att förhindra brott i tarmarna.
Support

Arbetsgivarna kan stödja anställda med Crohns sjukdom och andra hälsoproblem som främja hälsosammare livsstil på arbetsplatsen. Exempel omfattar såväl hälsosamma matalternativ i företagets automater och kafeterior, genomföra ett wellness-program som sprider information om hälsa och friskvård och uppmuntrar anställda att vara fysiskt aktiv.