Du får lära dig att flytta genom leden på ett snabbt sätt att nå dina mål inom detaljhandeln Du behöver:. . .
En vilja att lära
1
Kontrollera att du har någon form av kundservice erfarenhet. De flesta chefer och chefer leta efter människor som har haft ansikte mot ansikte interaktion med kunderna. Om du inte har någon erfarenhet, vara proaktiv! Om du har fyllt i en ansökan och du inte har fått ett samtal inom 60 + dagar, vara påstridig och ring mänskliga resurser och låta dem veta att du fortfarande är intresserad. Få dem att ta del av vem du är, men det finns en fin linje mellan självsäkerhet och att vara ett skadedjur, så var försiktig.
2.
Om du inte redan har minst 2 år av detaljhandeln anställning under bältet, oroa dig inte, ansöka om en mindre position i en hög slut butik som en jurist, Merchandise Stocker, eller så kan du även se om de erbjuder en praktikplats
3.
Håll ögon och öron öppna på insidan MÖJLIGHETER bulletiner. De flesta företag LOVE att anställa inifrån så även om du har bara varit i en viss position i 6 månader, har du en stor fördel framför någon annan utanför företaget.
4.
Kom i god med mänskliga resurser, chefer, personlig shoppare, och chefer inom företaget. Om människor som redan är i högre positioner veta ditt namn, dina mål och din personlighet, kommer de tycker sannolikt av dig eller nominera dig när en position blir tillgänglig.
5.
Slutligen , göra bra på ditt jobb när du är i! Kasta på din största kundservice ansikte och inte rädd för att fråga kunder /klienter att nämna ditt namn eller fylla i enkäter.
Tips och varningar
Om ni till någon som arbetar på en butik där du vill arbeta, be dem att hänvisa dig.
