1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Hälsa , Säkerhet & Välfärds föreskrifter på arbetsplatsen

Hälsa och säkerhet för de flesta anställda omfattas av Occupational Safety and Health Administration , eller OSHA . Det finns några undantag - gruvarbetare , statliga arbetare, transport arbetare och vissa jordbruksarbetare- där arbetstagarnas säkerhet täcks av andra myndigheter . För de flesta arbetstagare är dock OSHA sätter särskilda standarder för hälsa och säkerhet . Även om det finns många jobb och branschspecifika standarder , vissa grundläggande krav är lika för alla arbetsgivare , oavsett bransch . Säker arbetsplats

arbetarskyddslagenav 1970 ger arbetstagarna rätt till en säker arbetsplats . Det innebär att arbetsgivaren måste hålla arbetsmiljö fri från kända risker som kan orsaka skada, sjukdom eller dödsfall . Arbetsgivare är skyldiga att följa OSHA för säkra arbetsmetoder, farliga material , utrustning drift , ventilation , personlig skyddsutrustning , brandskydd , elektriskt skydd och utbildning av anställda , bland andra .
Utbildning

som en del av att ge en säker arbetsplats , är arbetsgivare skyldiga att ge korrekt och lämplig utbildning för anställda som utför vissa arbeten och utsätts för farliga material . Vissa funktioner jobb får endast utföras av de utbildade och kvalificerade att göra det , och det är arbetsgivarens ansvar att tillhandahålla eller kontrollera arbetstagarens utbildning . Till exempel måste arbetsgivaren kontrollera certifiering eller ge utbildning och certifiering till en anställd innan arbetstagaren kan driva en gaffeltruck eller , som ett annat exempel , arbetar på ett farligt material sanering drift . Arbetsgivare måste också märka och tillhandahålla utbildning på alla farliga kemikalier som utsätts för de anställda .

Arbetstagarinflytande

Anställda har rätt att begära , delta i och veta resultatet av en OSHA inspektion på sin arbetsplats , begära ett prov på ett ämne på arbetsplatsen , göra en anmälan och begära en arbetsgivare korrigera en arbetsmiljörisk .
information Tillgång

Arbetstagarna är tillåtna viss information från arbetsgivare om risker på arbetsplatsen , testning och dokumentation . Arbetstagare kan begära , och arbetsgivare lämna information om farliga kemikalier som används på plats , materialsäkerhet , eventuella testresultat , arbetsplatsolyckor och sjukdomar, exponeringsregister och sina egna journaler . Arbetsgivaren ska också ge information om gällande OSHA , visa OSHA affisch för arbetstagarnas rättigheter , och etiketter vid behov . Arbetsgivaren måste också alla OSHA citeringar nära de citerade områden för de anställda att se . Addera Redovisning och Bokföring

Förutom att ge information om faror och säkerhetsinformation , arbetsgivare måste hålla vissa register och följa OSHA rapporteringskrav . Arbetsrelaterade skador och sjukdomar ska arkiveras , liksom resultat från krävs exponering och medicinska tester . Varje händelse som resulterar i ett dödsfall eller sjukhusvistelse för tre eller flera arbetstagare måste rapporteras till OSHA inom åtta timmar . Arbetsgivare är också skyldiga att lämna dokumentation av korrigerade kränkningar . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom