1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Malaysia OSHA Krav

Malaysias Arbetarskyddslagen( OSHA ) från 1994 garanterar många rättigheter och skydd av den gemensamma arbetstagaren . Dessa regler och riktlinjer beskriva vissa ansvar som arbetsgivare har att erbjuda en säker och hälsosam arbetsmiljö . Dessa lagar , som även kallas "Act 514 , " övervakas och upprätthålls av Institutionen för Arbetarskyddsstyrelsen ( DOSH ) . Alla arbetsgivare i landet i Malaysia ska driva företag som ligger i linje med OSHA . Rådande lag

OSHA innehåller en rådande lag klausul , som säger att medan OSHA förordningar och regler kan läggas till regler för alla branscher , de inte ersätta alla äldre arbetslagar . I Malaysia är OSHA används som en allmän rad lagar som måste uppfyllas av alla företag , men enskilda branscher som också styrs av andra lagar måste också uppfylla alla krav i dessa andra lagar . Vid branscher som har mer än en uppsättning av arbetsrätten , är OSHA en kompletterande lag , inte en ersättning av äldre handlingar .
Den offentliga skyldigheter Arbetsgivare

OSHA anger att arbetsgivaren är ansvarig för säkerhet, hälsa och välbefinnande för sina anställda " så långt det är praktiskt möjligt. " Denna fras är något definieras i OSHA , med särskilda hänvisningar till up - to-date underhåll och alla up -to - kod utrustning , men frasen är också avsiktligt vag för att lämna lite utrymme för tolkning. Många ärenden ingår i någon bilaga av OSHA , som specifikt behandlar tolkningen av detta uttryck .

Allmänna Straff

Straff för att agera i strid med OSHA kan vara mycket hårda . Lagen lägger ut specifika straff för flera positioner och organisationer som kan vara i strid med lagen på ett eller annat sätt , men existerar generella sanktioner även för brott som inte är särskilt angivna . Den allmänna straffet är böter på upp till 10.000 ringgit , eller upp till ett års fängelse , eller både och . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom