1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Hur man skriver en Health & Säkerhetspolicy för ett byggföretag

" Varje dag i det här landet , mer än 14 anställda förlorar livet i byggas arbetsplats tragedier - nära 100 dödsfall varje vecka , " David Michaels , biträdande sekreterare i Occupational Safety and Health Administration , rapporter om osha.gov . Byggföretag konfrontera livshotande risker hela tiden . Sina anställda genomföra många aktiviteter som kan utsätta dem för allvarliga risker , till exempel faller från hustaken , skaderisker från obevakade maskiner och tunga anläggningsmaskiner , electrocutions , och andas in farliga damm och asbest . Implementera för hälsa och säkerhet politik går en lång väg mot att hålla arbetsplatser säkra och minska riskerna för de anställda . Instruktioner
1

Förstå byggbranschregler. Om du inte redan har ett hälso -och säkerhetschef i ditt företag , överväga att lägga ut konsulter för att guida dig igenom branschens detaljerad lagstiftning . Ditt företags policy är endast relevant i den mån de överensstämmer med och kompletterar federala och statliga byggbranschregler.
2

Ju tidigare du kan genomföra säkerhetsåtgärder , desto bättre . I sitt förebyggande genom Design initiativ , det nationella institutet för arbetarskydd och hälsa rekommenderar att ta itu med hälso-och säkerhetsbehovi början av projektet designprocessen . Detta kommer att förhindra eller minimera arbetsrelaterade faror och risker i samband med konstruktion, tillverkning, användning , underhåll och bortskaffande av anläggningar , material och utrustning .
3

Börja utarbetandet ditt företags hälso-och säkerhetspolitik genom bland annat en enkel redogörelse för arbetsgivarens engagemang för hälsa och säkerhet . Ange ditt engagemang för att arbeta med federala och statliga tillsynsorgan, såsom NIOSH och US Department of Labor .
4

Förbered en organisationsplan . Visa de olika ansvarsnivåer från företagets högsta ledning ner till lägre tjänstemän , och ange de personer som är ansvariga för genomförandet av politiken . Var noga med att inkludera ett diagram för att visa de anställda hur de passar in i den övergripande strukturen i organisationen och deras ansvar för hälsa och säkerhet .
5

Beskriv de mekanismer som kommer att förbättra säkerheten för de anställda , entreprenörer och allmänheten . Skapa en politik som i detalj företagets säkerhets-och nödsituationer , första hjälpen och rapporteringsrutiner . Upprätta strategier för att möjliggöra skapandet av säkra arbetsrutiner , kontinuerlig utbildning och utvärdering av anställda och entreprenörer när det gäller säkerheten .
6

Informera de anställda om denna politik . Vinna deras stöd och visa dem hur eliminera risker på jobbet är också deras ansvar . Sörj för tillsynsmyndigheterna att övervaka anställda och entreprenörer för att se till att de ansluter sig till den nya politiken . Be högsta ledningen att signera dokumentet hälsa och säkerhet för att godkänna den och bekräftar sitt engagemang för den. Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom