1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Skäl för oförsäkrade amerikaner

Antalet amerikaner utan någon form av sjukvårdsförsäkring fortsätter att öka . De myter som omger den oförsäkrade , såsom de är alla fattiga , outbildade eller välja att inte bära sjukförsäkring , är till stor del falska . De särskilda skälen till varför miljontals amerikanska medborgare inte har täckning vård kan variera mycket beroende på varje persons situation . Några huvudorsaker blockera tillgång till subventionerad hälso- och sjukvård täckning för miljoner av amerikanska medborgare . Kostnad

En av de största orsakerna till oförsäkrade amerikaner är de stigande kostnaderna för sjukvård täckning . De med grupp försäkringar genom en arbetsgivare betalar högre månatliga premier , årliga självrisker och kontor besök och recept copayments . Dessa höga kostnader orsaka vissa anställda att välja bort arbetsgivarbaserade sjukförsäkring . Småföretagare och egenföretagaremåste köpa fristående eller icke - gruppförsäkringar. Kostnaderna för dessa typer av politik sjukförsäkring är högre än grupprinciper och kan bli för dyr för småföretagare och egenföretagare individer .
Försäkringsgivaren Risk

Försäkringsgivare för fristående eller icke - gruppförsäkringarbedöma sannolikheten för en försäkrings sökandes behov av dyr vård , kallade försäkringsgivare risk . Om försäkringsbolaget bestämmer att den sökande kommer med all sannolikhet att söka höga kostnader sjukvård , kan företaget avböja ansökan om sjukförsäkring , lämnar personen oförsäkrade . Om företaget inte bestrider ansökan , laddar det sökanden en hög riskpremie samt ökar beloppet av årliga out-of -utlägg . Addera Behörighet

Även om en arbetsgivare erbjuder sjukförsäkring fördelar , många anställda är inte berättigade att delta . Generellt är detta eftersom de antingen är nyanställda och fortfarande i provanställningsarbetsperioden, vanligtvis de första 90 dagarna av anställning , eller att de är deltidsanställda . Många arbetsgivare erbjuder inte sjukförsäkring till anställda som arbetar mindre än 40 timmar i veckan . För arbetsgivare som erbjuder sjukförsäkring till deltidsanställda, blir kostnaden ytterligare ett skäl till att de anställda väljer att inte delta . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom