det finns " en kort guide till mögel på arbetsplatsen " tillgängliga online från OSHA , men det är inte en lag , och därför är det inte juridiskt bindande . I stället är det tänkt att hjälpa bygga underhållspersonal eller professionella entreprenörer som måste ta itu med mögel -och fuktproblem i byggnader .
Arbetsplats
Men avsnitt 5 i den allmänna Duty klausul av Arbetarskyddsstyrelsen ( OSH ) Act från 1970 anger att en arbetsgivare måste ge en arbetsplats " fri från erkända risker som orsakar eller kan orsaka dödsfall eller allvarlig fysisk skada till sina anställda . " Om du inte följa detta allmänna Duty klausul i arbetsmiljölagen, kan den federala regeringen utfärda en stämning och du kommer att ha ett visst antal dagar att svara eller ta itu med den angivna faran . Addera
Påföljder
den civila straff för en arbetsgivare som uppsåtligen eller upprepade gånger bryter mot 5 § Allmänna Duty klausul är $ 5.000 till $ 70.000 . En allvarlig kränkning av avsnitt 5 kommer att resultera i en civil straffavgift på upp till $ 7.000 för varje brott , enligt 17 § i arbetsmiljölagen.
Säkerhet
Möjligheten av ett citat och påföljder är bara ansluten till 5 § Allmän Duty klausul i arbetsmiljölagen. Du kan inte åberopas för att helt enkelt att inte följa mögel sanering riktlinjer som OSHA . Citat är baserade på federala normer , som för närvarande inte finns för mögelhalter i inomhusluften .
Rengöring
OSHA webbplats ger riktlinjer för mögel upptäckt och borttagning . Den innehåller steg-för - steg-instruktioner för mögel sanering i små , medelstora och stora områden . Det omfattar hur man på ett säkert sätt göra sig av mögel - täckta material , ordentligt rengöra de drabbade områdena , och vidta åtgärder för att förhindra spridning och fortsatt tillväxt av mögel inomhus . Riktlinjerna också detalj den skyddsutrustning , såsom handskar, ögonskydd och andningsskydd , som behövs av dem sanera mögel problem . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom