1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Grupp Process Tekniker för rådgivning

Gruppterapi syftar till att uppmuntra personlig utveckling och hjälpa människor att arbeta igenom potentiella eller aktuella problem , enligt hemsidan Group Psychotherapy . Denna typ av terapi hjälper klienter arbeta igenom problem med relationer , eftersom behandlingen i sig kräver att klienten deltar i relationer . En rådgivare som förstår effektiva tekniker ger en viktig del i utvecklingen av en terapigrupp. Sex gruppterapiteknikeruppmuntrar gruppen mot personlig utveckling och välbefinnande . Aktivt lyssnande

Aktivt lyssnande kräver att när en gruppmedlem aktier , övriga ledamöter lyssnar på lämpligt sätt och ställa frågor . Denna praxis uppmuntrar öppen kommunikation och gör att varje gruppmedlem att känna sig trygg i miljön . Gruppmedlemmarna ska besluta i början av gruppen om de kommer att ta upp händerna för att ställa frågor eller helt enkelt fråga dem rakt av .
Skära av

Denna teknik gör det möjligt för rådgivare att stoppa en konversation om den svänger av ämnet . Rådgivaren ska bestämma när det kommer att gynna den gruppen för att använda denna teknik . Om en gruppmedlem veers utanför ämnet men delar något av betydelse , kan den inte dra nytta gruppen för att skära av konversationen. Om en gruppmedlem svänger ständigt av på ett annat ämne , skära av uppmuntrar gruppens effektivitet .
Ögonkontakt

Denna grupp processteknikskulle inträffa på den första dagen av gruppsessionen . Gruppmedlemmarna delas upp i grupper om två , då varje medlem tittar på sin partner i ögonen i 30 sekunder . Efter detta , bör gruppen rotera tills varje persons partner med alla i gruppen . Öva ögonkontakt hjälper till att bygga förtroende för inställning gruppen .

Dyader

dyad teknik par medlemmar i gruppen tillsammans . En ledamot spelar rollen av rådgivare , och den andra spelar rollen av kunden . Efter 15 minuter , rollerna vända . Denna praxis lär medlemmar av gruppen empati när de lyssnar på sin partners problem .
Ledarroll

Varje gruppmedlem kan ta på sig rollen som ledare i gruppen genom att erbjuda rådgivning eller oro till en annan medlem . Eftersom koncernen utvecklas , klienter börjar titta på sina kamrater för empati och inte bara rådgivare . Enligt webbplatsen Mental Hjälp , gör denna praxis kunderna att ha ett brett spektrum av människor som hjälper i deras problem .
End-of - koncern kommentarer

Vid slutet av varje möte ska gruppen spendera fem minuter att diskutera hur gruppen sessionen gick . Denna teknik gör det möjligt för gruppmedlemmarna att känna att de har deltagit i sin egen behandling . Varje medlem bör dela feedback om sessionen . Rådgivarna bör ta varje kommentar i beaktande för att förbättra nästa gruppsessionen. Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom