1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Federal HMO Act

Ett ​​hälsoorganisation , eller HMO , är en form av förbetald hälso-plan som erbjuds av arbetsgivaren till anställda . En HMO är ett exempel på en hanterad vård modell för hälso-och sjukvården som har blivit den dominerande metoden för leverans på grund av dess potential att minska kostnaderna och öka effektiviteten . Den HMO Act från 1973 ges incitament för arbetsgivare att erbjuda HMO planer som ett alternativ till ansvarsförsäkring . Managed - Care modeller

" Managed care" syftar på organisationer som tillhandahåller både betalning för vårdgivare och ett system för att leverera hälso- och sjukvårdstjänster . En viktig del av managed care är " gatekeeping . " Det innebär att en patient kan komma bara vissa typer av tjänster från sin primära leverantör , och kan se en specialist eller få rehabiliterande tjänster endast om ställts av den primära leverantören . Detta gör att arbetsgivare att spara pengar genom att säkerställa att endast patienter som bedöms verkligen behöver dyrare vård kommer att ha tillgång till det .
Historia

Den 29 december , 1973 , president Richard Nixon som lag HMO Act från 1973 . Räkningen representerade en monumental förändring i hur den federala regeringen reglerade hälsopolitik . Tills dess , riktade den federala regeringen lagstiftning vid köp av hälso- och sjukvårdstjänster, som Medicare och Medicaid , eller förbättra distributionen av hälso- och sjukvårdstjänster och sjukvårdsinrättningar och resurser . Den HMO Act från 1973 riktades till att förändra systemet för hälso-och sjukvården .

Funktioner

HMO Act från 1973 anges de grundläggande hälso-och sjukvård en HMO hade att erbjuda och tilläggstjänster kan det välja att lämna . I grund och botten , arbetsgivare förskottsbetala en fast avgift till HMO , och anställda får tjänster som de behöver dem . Den capita betalning ger patienten en viss summa pengar som kan användas för tjänster under en period , antingen månadsvis eller årligen . Om den anställde använder färre tjänster , håller leverantören skillnaden . Men leverantören måste absorbera kostnaden om den anställde använder fler tjänster . Köpa och sälja Fördelar

HMO hälsa planer är lockande för arbetsgivarna eftersom de vet i förväg vad kostnaden för att tillhandahålla sjukförsäkring till de anställda kommer att bli . De är också tilltalande eftersom antalet patienter är fast , och intäkter erhålls genom att skapa incitament för kostnadskontroll genom att undanhålla tjänster vara onödiga .
Evolution

Flera olika modeller av HMO : s har dykt upp sedan HMO Act från 1973 antogs . En personalmodell HMO hänvisar till när läkare är anställda av HMO och kompenseras via lönen . Ett förbetalt gruppövningar modell HMO indikerar en tjänst där läkarna är anställda av en oberoende grupp som är kontrakterade att tillhandahålla tjänster . I ett nätverk HMO , drabbas av en HMO två eller flera grupp praxis att tillhandahålla tjänster . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom