1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

ILO hälsoeffekterna

arbetsmiljörisker kan orsakas av nya innovationer , organisatoriska förändringar eller sociala förändringar . Exempelvis kan nya produktionsprocesser som bioteknik , nya anställningsformer och nya arbetsvillkor orsaka psykosociala och arbetsrelaterade påfrestningar . Det finns således ett behov av ett anständigt arbete politik som främjar arbetstagarnas rättigheter , förbättrar det sociala skyddet och uppmuntrar anständiga arbetsvillkor möjligheter . International Labour Organization ( ILO ) har varit i frontlinjen i att uppnå en trygg och främjar hälsa miljö . Natt Arbete och Hälsa

Nattarbete kan påverka hälsa och välbefinnande för arbetstagarna negativt . Nästan 20 procent av de anställda på ett nattskift slutar arbeta före pensionsåldern på grund av allvarliga sjukdomar som orsakas av stressrelaterade tillstånd . Sjukdomar såsom störningar av dygnsrytmen och försämring av hälsan som orsakas av förändringar i mat-och sovvanor är vanliga bland natten skiftarbetare . Därför att främja arbetstaga välbefinnande och för att skydda arbetstagarnas rättigheter , har ILO utvecklat agenda för anständigt arbete . Agendan för anständigt arbete är avgörande för att främja människors välfärd och förbättra arbetsvillkor som uppmuntrar till social stabilitet , hälsa och välbefinnande att öka arbetstagarnas konkurrenskraft .
Arbetet med barns hälsa

eftersom barn kan vara psykologiskt och fysiologiskt omogna , de är mer utsatta för misshandel och sexuella övergrepp . Minderåriga anställda som arbetar extra timmar , i synnerhet inom den kommersiella sexindustrin , kommer sannolikt att stöta på hälsorisker som ökar deras risk för skador och sjukdomar . ILC87 konvention nummer 182 krav på statistik -och informationsuppgifterom omfattningen och arten av barnarbete . Den rekommenderar också allmän självskattad hälsa , vanligtvis tillgänglig för vuxna , men inte så ofta för barn . Därför förbjuder ILO och efterlyser omedelbara åtgärder för avskaffande av de värsta formerna av barnarbete . Addera psykisk hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen

Dålig arbetsmiljö förhållanden kan orsaka psykisk stress . I linje med detta , ILO främjar en integrerad hälsopolitik på arbetsplatser för att förbättra de anställdas miljö . Det stöder också psykisk hälsa och välbefinnande åtgärder inom folkhälsoområdet , arbetarskydd , social miljö, samhälle och arbetsplatser .

Public service Reformer på hälsovårdssektorn

1998 , Världshälsoorganisationenoch Internationella arbetsbyrån identifierat viktiga reformer som har en negativ inverkan på hälsan hos arbetstagaren . Dessa reformer syftar till att hjälpa regeringar, internationella rådgivare och det civila samhället för att genomföra reformer som skyddar de anställdas hälsa . Förutom att skapa ytterligare sysselsättning inom försäkrings -och hälsosektorn , dessa reformer institution och främjas samhällets deltagande . De hjälpte också till att införa offentlig privat relation , vilket ökade vård-täckning i statliga och privata sjukhus . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom