1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Försäkrings alternativ för människor när en arbetsgivare går i konkurs

I tider av lågkonjunktur eller depression , många företag går i konkurs och lämnar sina anställda utan inkomst och försäkring . Om det händer med företaget du arbetar för eller avgå från , har du några alternativ . Det första du behöver veta i en sådan situation är vilken typ av konkurs företaget ansökt om . Kapitel 11 Konkurs
p Om ditt företag ansökte om kapitel 11 konkurs , finns det fortfarande hopp om att det kan omorganisera och återhämta sig . Företag i kapitel 11 stanna i allmänhet öppet . Detta är fallet , kan en minskning av förmåner , där tillfälligt eller permanent . När företaget kommer ut av konkurs, kan det vara villiga att förbättra sin sjukförsäkring för sina anställda .
Kapitel 7 konkurs

Ett företag i kapitel 7 konkurs är en som avslutas ned och likvidera sina tillgångar . I så fall kommer din sjukförsäkring avslutas . Medan lagen om Employee Retirement Insurance Security skyddar dina pensionsförmåner om företaget stängs , kommer det inte att skydda ditt försäkringsskydd . Om ett företag avslutas och slutar sin vård täckning , är företaget skyldigt att ge säkerställda anställda 60 dagar märker att deras försäkring är slut . Om detta händer dig , börja söka efter alternativ vård täckning direkt.
COBRA
p Om ditt företag avslutas ned permanent , du vann " t kunna fortsätta din vård täckning genom Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act , som brukar kallas COBRA . Det här alternativet är bara tillgängligt för de anställda som förlorar sina jobb och sjukvård täckning, men företaget stannar i verksamheten . . Konkursdomstolen säger bolagets skyldighet att fortsätta eventuella ersättningar till anställda
Alternativ

De två alternativ du står inför för att hitta sjukvård om du är under 65 år är : får läggas till din makes sjukvård plan eller köpa en egen plan. Att bli en del av din makes arbetsgivare erbjöd planen bör vara billigare än privata täckning , eftersom du ansluter en grupp plan vård som arbetsgivaren är mest sannolikt att subventionera viss mån .

Seniorer

Om du närmar dig 65 år gammal när företaget går i konkurs , kan du försöka vänta tills du når den gyllene åldern och är berättigade till Medicare täckning . Medan Medicare täcker många av dina vårdbehov på ett prisvärt sätt , kanske du också vill köpa en kompletterande politik för att täcka utgifter Medicare inte täcker . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom