När du förlorar ditt jobb , är ett alternativ att fortsätta din befintliga sjukförsäkring . Detta är möjligt genom ett program som kallas COBRA eller Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act . Med COBRA , har du rätt att fortsätta din sjukförsäkring i 18 månader efter att du lämnar ditt jobb . Om du är avstängd kan du utöka denna gräns till 29 månader . Med det här alternativet behöver du bara göra din premie betalning för att hålla din täckning .
Kostnad för COBRA
När du förlorar ditt jobb , kostnaden för COBRA kan göra det svårt att ha råd . När du arbetar för en arbetsgivare , din arbetsgivare troligen betalt för en del av din premie betalning . Nu när du inte har ett jobb , kommer detta inte längre gäller . Du måste betala för hela premien för dig och din familj . I vissa fall kan detta kosta $ 1.000 per månad eller mer . Detta leder ofta många att titta på andra alternativ . Addera Val COBRA
p Om du bestämmer dig för att få COBRA täckning , meddela din arbetsgivare snart efter att du lämnar ditt jobb . När arbetsgivaren meddelar försäkringsbolaget att du lämnar , har du 60 dagar på dig att meddela arbetsgivaren att du vill COBRA täckning . Vid den tidpunkten , börja skicka dina premiebetalningar till din arbetsgivare så att du kan fortsätta att få din täckning .
Individuella planer
När du förlorar ditt jobb och du gör inte vill betala för de potentiellt höga kostnaderna för COBRA , kan du behöva överväga en individuell plan sjukförsäkring . Dessa erbjuds av privata försäkringsbolag och i vissa fall , de är billigare än vad du betalar för COBRA . Du kanske måste gå med på att en hög självrisk så du har råd din månatliga försäkringspremier . Planen måste ha tillräcklig täckning för dig och din familj . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom