1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Gruppen Life & Sjukförsäkring

Många företag erbjuder gruppliv -och sjukförsäkring planer till sina anställda som en del av ett förmånspaket . Denna typ av täckning erbjuds varje anställd i bolaget . Som arbetsgivare kan detta ge fördelar såsom att rekrytera duktiga medarbetare och behålla dem när de anställs . Anställda får fördelar som billigare försäkring priser och garanterad acceptans . Funktion

Denna typ av försäkring köps av arbetsgivaren och erbjuds till de anställda i bolaget . Livförsäkrings komponenten kommer i allmänhet försäkrar bara livet för den anställde , medan sjukförsäkringen kan ge täckning för den anställde och familjemedlemmar . Arbetsgivaren betalar premierna på politik och väljer bolaget att de kommer att köpa täckning från . Vissa arbetsgivare betalar för samtliga försäkringskostnaderna medan andra kräver den anställde att betala en del .

Fördelar för arbetsgivare

Som arbetsgivare kan det vara fördelaktigt att erbjuda grupplivförsäkring och sjukförsäkring till dina anställda . Att erbjuda denna typ av försäkring för konsumenter är ett sätt att ge incitament till de anställda som du vill rekrytera . Sjukförsäkring är nästan en vanlig fördel med företag nu , och det kommer att bli nödvändigt att rekrytera de bästa talangerna inom ditt område . När du hyr anställda , kan det också ge dem ett incitament att fortsätta arbeta för dig .

Fördelar för anställda

anställda i bolaget erhåller också vissa fördelar från denna typ av försäkring . De flesta grupp sjukförsäkring planer har lägre självrisker och samarbete betalar än liknande planer som du köper ensam . En annan potentiell fördel är att din arbetsgivare kan betala notan för alla dina försäkringsbehov . Detta kan ge dig mer pengar som du kan använda för andra ändamål . Du kommer inte att skjuta upp alla nödvändiga medicinsk behandling eftersom du har sjukförsäkring .
Acceptans

En annan viktig faktor att beakta i gruppen hälso -och livförsäkring är att alla person i gruppen kan normalt accepteras . Detta är inte alltid fallet om du är en individ , och du försöker köpa försäkringsskydd på egen hand . Om du har allvarliga hälsoproblem , kanske du inte kan få en livförsäkring eller sjukförsäkring . Med en grupp plan , måste du vara med i planen , oberoende av redan existerande villkor .
COBRA

COBRA är ett program som gör att de anställda som förlorar sina jobb för att fortsätta att få sin grupp sjukförsäkringsbidrag . Med det här programmet , om du lämnar ditt jobb eller avfyras , kan du fortsätta betala för din egen försäkring och kvar på samma grupp sjukförsäkring plan . Detta ger dig tid att gå över till en annan arbetsgivare plan eller för att köpa din egen försäkring . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom