1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Hur får jag Pretax sjukförsäkring ?

Du kan dra nytta av sjukförsäkring på ett skattefrittgenom en kombination av arbetsgivarbetaldasjukvårdsförmåner , före skatt löneavdrag för premier sjukförsäkring , Accounts Health Savings ( HSAs ) , Hälsa Återbetalning arrangemang ( HRAs ) och flexibla utgifter konton ( FSAs ). Om egenföretagare , kan du också vara berättigad till skattefria försäkringsförmåner , men den skattelättnad sker i form av avdrag på inkomstdeklarationer efter att utgifterna har uppstått . Arbetsgivar Fördelar

Många företag betalar en del av premier sjukförsäkring för sina anställda . Till skillnad från lön , hälsa försäkringspremier är en form av ersättning för närvarande behandlas som en skattefri förmån , enligt CNNMoney.com . Om din arbetsgivare betalar en del av dina premier sjukförsäkring , är du redan får vissa skattefria förmåner .

Arbetsgivare som erbjuder sjukförsäkring fördelar ofta inte betala 100 procent av kostnaderna och de anställda måste betala en del av dessa premier själva . Om tillgängligt , är det smart att dra fördel av en före skatt löneavdrag plan för att betala dessa premier . Ibland kallas en " cafeteria plan", det är i grunden ett avtal om löneminskningsom uppfyller kraven i avsnitt 125 av Internal Revenue Code . Eftersom du aldrig ta emot bidragen , inte den federala regeringen inte se dem som skattepliktig lön . De resultat före avdrag är oftast befriade från FICA och Futa skatter samt , enligt IRS .

Flexible Spending konto är en annan § 125 plan som gör det möjligt för individer att få skattefria försäkringsförmåner . FSAs gör att du kan bidra med ett fast belopp på resultatet före inkomster varje år till ett särskilt konto . Du kan dra från det kontot att betala sjukvårdskostnader som inte täcks av arbetsgivarens sjukvård plan . Dessa kostnader kan omfatta självrisker , samarbete betalar , receptbelagda läkemedel , och vissa över disk medicinska enheter såsom blodglukosmätare och diabetes teststickor . FSAs är föremål för en " use- it-or -lose - it" -regeln. Det belopp som du bidrar till kontot varje år kan inte föras över till följande år .
P Om du är inskriven i en vård plan med en högre än genomsnittet självrisk , kan du vara berättigad till en HSA för att bidra till att täcka kostnader . En HSA är en skattefri konto du upprättar med en förvaltare till exempel en bank eller ett försäkringsbolag . Du kan utesluta arbetsgivaravgifter från din bruttoinkomst och begära ett skatteavdrag för bidrag du gör i kontot . Ränta som uppbärs är skattefri och tillgångar kan föras över från ett år till nästa .

Hälsa Ersättning arrangemanget är helt arbetsgivarfinansierade. Du kan utesluta bidrag från din bruttoinkomst och föra tillgångar över till nästa år . En HRA kan du ta emot skattefri ersättning för kvalificerad sjukvårdskostnader .

Fördelar för egenföretagare

Egenföretagare individer som tjänat en nettovinst under året kan ibland dra av sjukvårdskostnader när de lägger sin inkomstdeklaration . Du kan dock inte ta avdrag för någon tid under vilken du är berättigad att delta i en plan sjukförsäkring som erbjuds av en annan arbetsgivare eller en makes arbetsgivare , enligt IRS . Addera eventuella förändringar

reformansträngningar vård kan ändra skattefria karaktär av arbetsgivarbetaldasjukvårdsförmåner i en inte alltför avlägsen framtid . Som av 2010 , ställer regeringen några gränser på hur mycket en arbetsgivare kan bidra till att täcka de anställdas hälsa försäkringspremier . Dessa skattefria förmåner utgör den federala regeringens största förlust av potentiella skatteintäkter , rapporterar CNNMoney.com . Vissa lagstiftare har föreslagit att beskatta arbetsgivare betalda försäkringspremier eller placera en gräns för det belopp som berättigar till skattebefrielse . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom