1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Kan jag Remain på mina föräldrars försäkring Om Mitt arbete erbjuder sjukförsäkring

? Det första karriärjobbär en milstolpe i många unga vuxnas liv . Det är något att vara stolt över , men också tillför vissa komplikationer till ditt liv . Din förmånspaket är ett område där det kan vara särskilt förvirrande . Du kanske inte vet vad de ska göra om sjukförsäkring , till exempel , om du fortfarande omfattas av en förälder politik . Sjukförsäkring Parametrar

Parametrarna för dina föräldrars sjukförsäkring politik fastställs de omständigheter under vilka du får kvar på politiken . I många fall är dessa omständigheter kräver att du fortfarande bor med dina föräldrar , är student eller är på annat sätt bevisligen beroende av dem . Om du börjar ett jobb som har bra sjukförsäkring , kan det vara svårt att uppfylla dessa krav . Men om du uppfyller de kriterier som anges i policyn , finns ingen lag som hindrar dig från att vistas på .
Double Täckning

Försäkringsrätt reglerar strikt många aspekter av industrin , inklusive vad som händer om någon är dubbelt omfattas av sjukförsäkringen . I ett sådant fall , företagen gör inte båda betala hela beloppet . En primär politik , oftast den utfärdade först , betalar vad det måste enligt avtalet av politiken . Eventuellt kvarvarande beloppet tas upp av den sekundära politiken . Detta förhindrar " dubbel - doppning " av den försäkrade . Det eliminerar också den potentiella fördelen av att bära både din arbetspolitik och dina föräldrars politik . Addera cafeteria planer

En cafeteria plan är en förmånspaket där anställd får välja förmåner från en lista som är tillgängliga för alla medarbetare . Enligt en cafeteria plan kan den anställde välja att inte acceptera sjukförsäkring och användning som gynnar "credit " för något annat --- såsom en hälso nytta eller ökad pension bidrag . Detta kan vara en övertygande skäl för att stanna på en förälders försäkring .
Inskrivning Windows

En inskrivning fönster är den tid under vilken en anställd har möjlighet att anmäla sig för sjukförsäkring genom sin arbetsgivare . På många politikområden , är detta ett årligt evenemang begränsad tid . Om du för närvarande har rätt att vara på dina föräldrars försäkring , men att förändringar stödberättigande innan nästa inskrivning fönstret , kanske du vill ompröva avkall din arbetsgivare- försäkring . Observera att försäkringsrätt i många stater uttryckligen tillåter en anställd att anmäla sig utanför fönstret , om förhållandena ändras --- till exempel genom att inte längre vara berättigade till annan försäkring .
Sjukvårdsreform

2010 sjukvårdsreform Bill antagits gripande förändringar i sjukförsäkringen klimatet och lagt grunden för ytterligare reformer mellan 2010 och 2014 . en bestämmelse i planen är kravet på att utöka ett barns förmåga att stanna på en förälders försäkring tills hon fyller 26 --- väl förbi den ålder då många unga vuxna börja sin karriär . Propositionen har också skapat ett klimat som förutspår ytterligare ändringar försäkringsrätt mellan 2010 och 2020 . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom