1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Öppen anmälan Tips

Om du är anställd får du en rejäl informationspaket i början av företagets öppna registreringen period . Informationen ser skrämmande och förvirrande . Frestelsen kan vara att köra på autopilot och registrera dig för samma försäkring och alternativ som föregående år . Men om du omfattas genom din arbetsgivare sponsrade sjukvård plan , undvika autopilot . Använd i stället öppna registreringen till din fördel . Läs och delta

informationspaket omfattar vanligtvis dina val och uppdateringar av politiken . Läs allt som kan gälla och läsa det finstilta också. Som ett exempel kan vissa företag erbjuder receptbelagda läkemedel planer som överger samarbete betala för ett program och i stället täcker en procentandel av läkemedelskostnaderrecept . En andel av ett antibiotikum kan inte utgöra en svårighet , men en andel av en cancer kemoterapi läkemedel kan stöta på tusentals dollar .

Vissa företag tillhandahåller mötestillfällenunder vilka olika företrädare försäkrings presentera information om de alternativ som finns tillgängliga under öppen inskrivningen . Dessa sessioner tillåter anställda att bättre förstå de olika alternativen och ställa frågor .
Utvärdera och omvärdera

Open inskrivningen är en möjlighet att utforska tidigare års försäkringsfrågor och upptäcka möjligheter att skapa en förbättrad täckning paket . Fråga dig själv om du har varit nöjd med din receptbelagda läkemedel , medicinska, odontologiska och vision täckning . Bestäm vad som varit rätt och vad har inte motsvarat förväntningarna . Bestäm din nivå av tillfredsställelse med din primärvårdsläkare eller primär leverantör . Nästa, om du är mycket nöjd, upptäcka om denna leverantör förblir tillgänglig för dig med några nya alternativ som du kan överväga .

En annan aspekt av försäkring för att tänka på är familjen täckning . Du kanske upptäcker att täcka familjen är mer kostnadseffektivt genom att skifta berättigade barn till en make plan , eller det kan vara fördelaktigt att försäkra barnen på din egen plan . Vissa försäkringsbolag kan lägga till en avgift för att utöka täckningen till hela familjen när försäkringen är tillgängligt via den andra arbets förälderns plan. Förstå alla kostnader och möjliga besparingar innan du gör en switch .

Capture Incitament

Många företag belönar anställda för hälsobeteendemed incitament . Vissa lägre kostnaden för den månatliga premie eller erbjuda andra förmåner för icke - rökare anställda och anställda vars vikt , blodsocker och kolesterol konsekvent hålla sig inom vissa riktlinjer . Sanning till arbetsgivaren och försäkringsgivaren är viktigt . Till exempel , fortsätter att röka efter att hävda att inte röka är ett brott som kan leda till uppsägning .

Möta deadlines och följa upp

Tidsfristen för inskrivning val inlämning är oftast final , så skicka in val i tid . Håll reda på alla eventuella val du gör . Oavsett om du gör dina val elektroniskt eller via papper , spara kopior . Om frågor som kommer upp under året , kan ha dokument som bekräftar och kontrollera dina öppna inskrivning val spara tid och pengar . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom