1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Kan jag täcka min styvson på min sjukförsäkring ?

Under sjukförsäkring planer dig , din make och dina barn kan täckas . Detta inkluderar dina styvbarn och adoptivbarn . År 2010 undertecknade Obama-administrationen en proposition till lag som utökar den tid barnen kan stanna kvar på din sjukförsäkring . Lagen lättad också många hinder för att täcka dina barn , till exempel eliminera bostads klausuler som tidigare använts av försäkringsbolag . Prisvärda Lagen

prisvärda Lagen initierades för att hjälpa amerikanerna att uppnå en högre nivå av vård , utöka omfattningar för många unga ungdomar samt att utvidga de omfattningar tillgängliga . En av bestämmelserna i prisvärda Lagen utökar täckning för barn till 25 års ålder för alla sjukförsäkring där enskilda företag som tidigare avskurna täckning på en blandad ålder varierar från 18 till 25 . Styvbarn anses barn för försäkringsändamål .
< Br >
Eliminera Residence frågor

Innan ACA antogs , kan försäkringsbolagen tappa täckningen på ett styvbarn som inte bor hemma eller gå på ett universitet på heltid . Enligt den nya lagen , kan barnen kvar på sina föräldrars vård planer , även om de flyttar hemifrån . Syftet var att göra sjukförsäkringar möjligt för miljontals unga människor som var tidigare inte har råd med sin egen politik , men inte berättigar till den politik som deras föräldrar .

Eliminerar Student Krav

ACA också förändrat hur college närvaro påverkade försäkring . Försäkringsbolagen diskvalificeras vanligen barn i tjugoårsåldern om de inte var inskrivna i heltid utbildningsprogram inom ramen för den gamla politiken , men den nya lagen kräver täckning för att vara tillgänglig för en viss ålder , oavsett bostads -eller pedagogiska statusen av barnen . Till exempel kan din styvson gifta sig och flytta in i en lägenhet med sin nya fru utan att bli diskvalificerad från hans föräldrars täckning, en stor skillnad i hur försäkrings tillgänglighet fungerar .
Barn av mottagare

Om din styvson täcks av din försäkring , det täcker inte automatiskt sträcker sig till sina barn . Ditt försäkringsbolag är enligt lag skyldiga att täcka din styvson , men det är inte nödvändigt att ge sjukvård till sin avkomma . I denna situation , kan hans barn vara berättigade till billig försäkring genom statliga program som Medicaid .
Sysselsättning och försäkring

Även om din styvson har en heltid jobb , kan han täckas under din sjukförsäkring plan . Om inte arbetsgivaren erbjuder sjukförsäkring till anställda , är din styvson inte krävs enligt lag för att söka upp en individuell plan för sin egen. Å andra sidan, om din styvson har försäkringar tillgängliga via sin arbetsgivare eller andra organisationer , han kan släppas för din täckning . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom