1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Vad är en Maka Tillägg i försäkring

? Många arbetsgivare som ger sjukförsäkring till sina anställda också erbjuda täckning för de anställdas anhöriga . Men med de stigande kostnaderna för försäkring , har vissa arbetsgivare infört restriktioner för täckning för en make som har en annan källa av försäkring . En sådan begränsning är en makar tilläggsavgift , vilket är en extra avgift på arbetsgivaravgifter för att ge täckning för en make som har tillgång till försäkringar från annan arbetsgivare . Makar Tilläggsavgifter
p Om din arbetsgivare ger försäkringsskydd , men din make har tillgång till arbetsgivare sponsrade försäkring någon annanstans , du kan få betala en makar avgift för att få henne läggs till er politik . Makar tilläggsavgifter kan variera allt från $ 600 till mer än $ 1000 per år . Arbetsgivare genomför oftast makar tilläggsavgifter för att uppmuntra sina anställdas makar att välja annan täckning . Makar tilläggsavgifter brukar inte gälla för arbetslösa makar eller makar vars arbetsgivare inte ger sjukförsäkring .
Andra restriktioner

Vissa arbetsgivare kan besluta att genomföra en makar rista ut i stället för ett makar tilläggsavgift. En makar delen som är en begränsning som förbjuder en anställd från inklusive hans maka på arbetsgivarens grupp hälso-plan om hon har tillgång till andra täckning . Arbetsgivare kan också välja att bara erbjuda täckning till en anställd make om hon registrerar även i en plan med sin arbetsgivare .

Konsekvenser

Arbetsgivare genomföra makar tilläggsavgifter , makar uppdelningar och andra begränsningar för att minska sina kostnader genom att begränsa makar delaktighet i företagets grupp hälsoplan . Men i vissa fall , hälso- och sjukvård plan som erbjuds av din makes företag är kanske inte lika bra som den som erbjuds av din. Om arbetsgivaren begränsar täckning med hjälp av en makar avskiljande , kommer du inte att kunna lägga din make att er politik . Men om din arbetsgivare tar ut en avgift avgift , måste du bestämma om fördelarna är värt den extra kostnaden .
Juridiska Oro

och med 2011 , inte alla stater kommer att upprätthålla makar tilläggsavgifter eller makar uppdelningar i domstol om de är omtvistat . Vissa stater kräver också arbetsgivare att tillämpa restriktioner för enskilda anställda med dubbletter täckning samt att gifta anställda att förhindra diskriminering . De flesta stater kommer inte att tillåta arbetsgivare att placera dubbla begränsningar täckning på barn . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom