Ansvar för en sjuksköterska Utbildare i personalutveckling

Enligt Nursesource.org, kombinerar en sjuksköterska pedagog (NE) klinisk expertis och en passion för undervisning. Dessa yrkesgrupper, som arbetar i klassrummet och i praktiken inställningen, ansvarar för att förbereda och mentorskap nuvarande och framtida generationer av sjuksköterskor. Sjuksköterska lärare spelar en avgörande roll för att stärka arbetskraften i sjukhus, långsiktiga vårdinrättningar och hem byråer sjukvård. De fungerar som förebilder och ge ledarskap som krävs för att genomföra bästa praxis. Undersökning av behov

NE får delta i orientering och testa nya hyror. Han kan också följa utvecklingen av nya medarbetare. NE har ett nära samarbete med avdelningschefer, andra lärare, och ibland läkare för att fastställa utbildningsbehov. Han kommer att delta avdelningsmöten och nätverk med andra organisationer. Det är också nödvändigt att hålla sig à jour med politiska förändringar från den gemensamma kommissionen om ackreditering av sjukhus, OSHA, Centers for Medicare och Medicaid Services, etc. Addera Curriculum Development
< p> En sjuksköterska Utbildare identifierar sin publik för en viss utbildning. Han etablerar sedan mål, forskar aktuell litteratur, väljer innehåll och grafik, kanske scheman högtalare. Enligt Nurselearn.com, pre-utvecklade material är tillgängligt för vissa ämnen. För andra områden, kan NE behöva skapa material, kanske PowerPoint-presentationer, handouts eller övningar. Det NE kan också förbereda utvärdering och material utvärdering.
Administrativa uppgifter

NE kan också ha att annonsera träningspass, med affischer, flygblad, broschyrer, e-post, vad fungerar, och sedan registrera folk upp för klasser. Hon måste välja mellan Netlearning, podcasting och webbsändningar och ställa upp dem vid behov. Det NE kan behöva hålla koll på utrustningen. Det finns logistiska arrangemang skall göras för rum, tider, etc, i åtanke behoven i olika skift.
Ämnen av utbildning

NE gör presentationer eller genomför workshops. Hon kommer förmodligen att ta itu med obligatorisk utbildning och med allmänna ämnen sådana ämnen som förskott direktiv, universella försiktighetsåtgärder, beteendemässiga hälsofrågor, säkerhet på arbetsplatsen, latex allergi, säkra metoder medicinering, krampanfall och mäta vitala tecken. Andra ämnen kan omfatta dokumentation, användning av tvång, blodburna patogener, brand-och elsäkerhet, farliga material, förebygga fall och andra viktiga händelser och rygg säkerhet.
Utbildare Position

Vanligtvis en NE börjar som en sjuksköterska, blir en stor personal sjuksköterska, och sedan befordrad till en enhet pedagog. Det är oftast ett steg upp till att vara ansvarig för en övergripande personal utvecklingsplan. Ofta en sjuksköterska kommer att plocka upp henne MSN längs vägen. Det är vanligt att en NE lön att vara densamma som när hon arbetade som sjuksköterska. Hennes schema kan vara mer flexibel, men hon kan också sätta in många timmar för att kunna nå alla skift eller att träffa orientees på en helg Addera Professional Support

The National Nursing Staff Development Organisation (NNSDO) fungerar "för att främja konsten och vetenskapen om vårdpersonal utveckling." Det uppmuntrar och stödjer omvårdnadsforskning och tillämpning av resultaten. Den NNSDO främjar bilden och yrkesmässiga ställning vårdpersonal utveckling och ger en plattform för sjuksköterskor som arbetar inom personalutveckling praktiken att diskutera frågor och fatta beslut.