HIPAA bärbarhet rättigheter

HIPAA hänvisar till den federala lagen skapas av sjukförsäkringslagen Bärbarhet och Accountability Act antogs 1996. Denna lag ökade möjligheterna att överföra sjukförsäkringen genom att begränsa täckning undantag och hälsorelaterad diskriminering. Redan befintligt skick Uteslutning

En hälsoplan kan bara utesluta befintliga hygienkrav som diagnostiserats eller fått läkarvård i de sex månader före ansökan om täckning.

Uteslutning Tidsperiod

För villkor som är uteslutna från en hälso-plan vid inskrivning, gör HIPAA uteslutning ska tillämpas för bara 12 månader.
Specifik Villkor

Genetisk information, graviditet och medicinska problem som fanns vid födseln för barn kan inte uteslutas från sjukersättningar.
Sen Inskrivning

Inskrivning i en arbetsgivares hälsoplan efter den första perioden för stödberättigande utökar befintlig utslagning perioden till 18 månader. Addera Break In SJUKFÖRSÄKRINGSSYSTEM

HIPAA gäller för individer som byter sjukförsäkring med 63 dagar eller mindre mellan täckning. Individuellt köpta hälsa planer eller COBRA täckning kan överbrygga klyftorna i hälsa täckning på grund av arbetslöshet perioder.
Special Inskrivning

HIPAA bärbarhet är tillgänglig för personer som tidigare avböjt hälsa täckning. HIPAA stödberättigande initieras av förlusten av andra sjukförsäkring och specifika livshändelser som skilsmässa eller dödsfall.