1. Home
  2. Liv och hälsa
  3. Hälsa
  4. Mat
  5. Mor och barn
  6. Stil
  7. Sjukdom
  8. Cancer
  9. Family Health
  10. Tandhälsa
  11. biter Stings
  12. Mental hälsa
  13. Folkhälsa säkerhet
  14. alternativ medicin
| | Liv och hälsa | Hälsa |

Job Safety Topics

Det finns många frågor att tänka på när du är ansvarig för säkerheten för de människor som arbetar för dig. Men ett sätt att se till att alla dina grunder omfattas är att involvera alla i säkerheten på arbetsplatsen genom att hålla regelbundna skyddsronder möten, utfärda informativa handouts och utveckla rutiner för människor att följa i en nödsituation. Nödförfaranden

En av de många försiktighetsåtgärder arbetsgivarna måste ta är att utveckla riktlinjer för att hantera nödsituationer. Komponera en lista över troliga kriser, liksom rutiner för att hantera varje typ. Träna alla hyresgästerna i hur man korrekt reagera på olika typer av olyckor och borrar stadium så att alla kan praktisera det de lärt sig. Emergency möjligheter inkluderar, brand, jordbävning, bombhot, farligt material exponering, våld och bygga säkerhet. Kom upp med ett sätt att sprida akut information och organisera utrymningsvägar och rutiner.
OSHA regler

Job säkerhet innehåller en korrekt hantering av farliga ämnen, däribland biologiska agens, kemikalier och andra farliga ämnen. Den Occupational Safety and Health Administration, eller OSHA, anges särskilda normer arbetsgivare måste uppfylla för att följa lagen eftersom den avser sådana ämnen. Myndigheten publicerar informativa affischer som kan visas i pausrum eller korridorer. Uppmuntra medarbetarna att vara medveten om OSHA regler, att följa dem och att rapportera eventuella överträdelser.
Dåligt väder säkerhet

Vädret är en annan faktor som kan påverka jobbet säkerhet. Stränga thunderstorms, snöstormar, is, orkaner, tornados och översvämningar är bara några av de väderförhållanden som kan slå under arbetsdagen. Arbetsgivarna bör ha riktlinjer som träder i kraft vid dåligt väder och naturkatastrofer för att skydda hälsa och säkerhet för anställda och kunder. Ett team av väsentlig personal ska utses att närvara vid dåligt väder för att hantera företagsansvar. Arbetsgivarna bör också ha planer för hur man ska hålla verksamheten igång efter en incident, inklusive alternativa arbetsplatser och hur man kan reparera den primära arbetsplats. Addera

SHARE

Upphovsrätt © Liv och hälsa