Om Aetna

Aetna, Inc., landets tredje största försäkringskassan, har 32.500 anställda och sköter vården av bokstavligen miljoner amerikaner. Det är också en av landets äldsta försäkringsbolag och var bland de första att engagera sig i att ge sjukförsäkring till individer och grupper. Om Aetna administrerar programmet vård eller om du bara intresserad i företaget, har Aetna en intressant historia och en till synes ljus future.In sin inledning till bolagets årsredovisning för 2008, skrev Aetna ordförande och VD Ronald A. Williams, " Jag är glad att belysa Aetnas branschledande prestanda under 2008, som kom trots den turbulens som orsakats av större ekonomiska trender. Vi redovisat solida finansiella resultat, lagt nästan 850.000 nya medicinska medlemmar och var aktiva i den nationella diskussionen om att förvandla vård. "Aetna Försäkring Företag

År 1850 organiserade Aetna Insurance Company livränta fond för att sälja livförsäkringar. Företaget trädde först verksamheten sjukförsäkringen år 1899 när det utformat en plan sjukförsäkring det säljs endast till dem som innehar, eller inköp, liv och politik olyckshändelser som ett sätt att hålla befintliga och attrahera nya företag.

Aetna började sälja politik grupp hälsa 1936 men och det var inte förrän 1951 som de först introducerades stora sjukersättningar. Motivationen för att utveckla en sådan täckning var att brist på arbetskraft och lönestopp (Koreakriget) gjorde anställd sjukvårdsförmåner ett utmärkt sätt att locka till sig och behålla arbetstagare.

År 1966 betalade bolaget den första Medicare fordran och 1982 , introducerade det första formella HMO (Choice HMO, Chicago) och följde upp tre år senare genom att upprätta ett joint venture med frivilliga sjukhus i Amerika till marknadens HMO och offentliga postoperatörerna. Addera Aetna US Healthcare

Genom 1980 och 1990, växte Aetna främst genom förvärv och fusioner, 1996 blev Aetna US Healthcare när den slogs samman med amerikanska sjukvården. År 2000, omdefinierade Aetna sig till en oberoende hälsa och förmåner grupp företag genom att sälja finansiella tjänster och internationella företag att ING.
Mission

Aetna, Inc . kombinerar sitt uppdrag, värderingar och mål uttalanden till "Aetna Way", en multi-inslag uttalande som bildar en "gemensam känsla av mening" som anställda driva operativa och strategiska mål. Bolagets uttalade uppdrag är att ge tillgång till "säker, kostnadseffektiv, högkvalitativ sjukvård" på ett sätt som skyddar sina kunder och slutanvändare mot hälsorelaterade finansiella risker. Samtidigt avser att bygga kundtillfredsställelse genom att tillhandahålla breda val av sjukvårdsprodukter och relaterade förmåner program i kombination med effektiv kundservice och kommunikation.
Vision

Företaget räknar med att bli "branschledande" i olika hälso-marknaden genom att skapa "innovativa och skräddarsydda produkter och servicelösningar" för att möta unika kundbehov.
Värden

Som alla framgångsrika företag försöker att göra, Aetna ledare säger att de fokuserar på de människor de tjänar de gemensamma värderingarna om integritet, kvalitet och värde, kompetens och ansvar, och medarbetarnas engagemang.