Utvecklas roll Sjukskötare

Enligt Bureau of Labor Statistics, är registrerade omvårdnad den största vårdyrke, består av över 2 miljoner arbetstillfällen. Framsteg inom medicin, inom medicinsk teknik och en åldrande Boomer befolkningen kör de förändringar som sker inom det medicinska området. Som ett resultat, har den roll som sjuksköterska utvecklats för att möta behoven hos denna avancera yrke. Funktion

Av alla vårdyrken, sjuksköterska (RN) mest liknar "de-jack-of-all-trades". Dessa sjuksköterskor är ansvarig för allt från direkt patientvård att hantera hela program inom sina specialiteter. De är advokater, rådgivare, utbildare, konsulter, administratörer och data analytiker. Och även om statliga lagar vanligtvis styr vad en RN: s arbetsuppgifter är, är det hennes arbete inställning som i slutändan kommer att definiera sin yrkesroll.
Facility Adaptations

Framsteg inom teknik har Tillåtna förfaranden som normalt skulle äga rum på sjukhus som ska utföras på kliniker, kriscenter och läkarmottagningar. Som ett resultat, de färdigheter som tillhandahålls av sjuksköterskor är i hög efterfrågan. Förmågan att vara flexibel och anpassa sig till flera arbetsuppgifter inom olika inställningar blir normen. Med integrerade nätverk sjukvården består av olika behandlingsanläggningar, kan sjuksköterskor vara oftast roteras mellan olika arbetsförmedlingar så att de passar oavsett behov föreligger.
Teknik förändringar

Framsteg inom teknik har också krävs sjuksköterskor att hålla dig uppdaterad på ny utrustning användningsområden och ändringar i förfaranden. Dessa framväxande tekniker och procedurer ser RNS återvända till skolan och att förvärva kompletterande examina inom sitt område. Detta, tillsammans med sina integrerade roller inom hälso-och sjukvården, har uppdragit dem en mer invecklad roll i patientvården planer. RNS arbetar närmare med läkare, göra större beslut, och förlitar sig mer på sin utbildning och kompetens för bedömning i stället för sina direkta förmågor vård.
Personalbehov

Med talisternas in deras 50s och 60s, växer bristen på övergripande vårdpersonalen större. Och medan en anläggnings specifika personalbehov kan diktera totala omfattningen av en legitimerad sjuksköterska roll, kommer processuella förändringar kräver henne att ta fler ledarroller, lämnar licensierade närvårdare tenderar att rikta behoven patientvård. Många anläggningar ger möjligheter till RNS till förskott, som erbjuder stöd i undervisningen och administrativ utbildning som krävs för att kliva in i denna nya roll.
Ledningsroller

Amid alla dessa förändringar, sjuksköterskor har blivit partner med läkare för att avgöra patientens vårdbehov, i motsats till att direkt vård hjälpare och skötare. Deras professionella insatser behövs, och åberopas för att fastställa patientens framsteg och behandling behov. Dessutom är RNS oftare i ledande positioner, gjorde förvaltningsgrupperna upp av LPNs och omvårdnad tekniker, medan många har klivit in fullständiga administrativa roller som styrelse och VD. På grund av de fysiska kraven för direkt vård, de som har arbetat inom området för ett antal år söker ofta ut mer administrativa roller.