Vad är heltäckande sjukförsäkring?

Heltäckande sjukförsäkring beskriver sjukförsäkring som ger täckning för de flesta typer av sjukvårdskostnader. Om du behöver sjukförsäkring och ännu inte är berättigade till Medicare, har du två alternativ. Du kan köpa den från din arbetsgivare eller du kan köpa den på den öppna marknaden. Varje alternativ har potential att ge ett urval av fyra organisatoriska modeller. Däremot kan din arbetsgivare eller inte kan välja att erbjuda dig alla fyra alternativ. Historia

omfattande hälso planer påbörjade med industrimannen Henry Kaiser och Dr Sidney Garfield, som, på Kaiser begäran skapat en hälsoplan för att skydda anställda som arbetar på Grand Coulee Dam (1930). På 1940-talet expanderade de två män planen att omfatta de tusentals arbetare Kaiser anställda Ships byggnad Liberty under 2: a världskriget. Andra arbetsgivare följde efter, och i slutet av kriget, arbetsgivare-fee-for-service försäkringen hade blivit grunden för landets hälso-och sjukvård industrin.
Kostnad

Använda heltäckande sjukförsäkring innebär att betala premier, självrisker och samarbete betalar. Du betalar för din täckning med månatliga premier. Dessutom, innan er politik börjar ge fördelar, måste du spendera dina egna pengar tills din out-of-utlägg lika med "avdragsgill" noterat på er politik. Slutligen, när du får sjukvården, måste du betala olika mängder, så kallade "co-löner," för varje tjänst du får.
Två klasser

Det finns två allmänna klasser av heltäckande sjukförsäkring: ". Individual" "Grupp" och Din arbetsgivare, fackliga eller yrkesorganisation sponsor grupp planer. Koncernen planerar vanligtvis ger mest nytta till lägsta price.Insurance företagen också sälja enskilda planer direkt till allmänheten. Dessa planer är inte likvärdig med arbetstagaren sponsrade planer, dock. Individuellt köpt sjukförsäkring ger oftast färre förmåner till högre priser.
Typer

Fee-for-service planer (FFS) ger de flesta alternativ och minst antal restriktioner på tillgängliga hälso-planer. Du kan använda vilken operatör du väljer. Köpa dessa planer på den öppna marknaden kan vara expensive.Health underhåll organisationer (HMO) både försäkra och ge hälso-och sjukvård. HMO är det billigaste men mest restriktiva planer. Du måste leva i en HMO: s serviceområde till join.Preferred leverantör organisationer (offentliga postoperatörer) är dyrare än HMO men mindre restriktiva (remisser krävs inte, till exempel). Point-of-service (POS) planer kombinerar en HMO med en PPO och låta sina medlemmar besluta om att använda HMO eller PPO förmåner. Kostnad och begränsningar tenderar att jämna ut mellan HMO och PPO modellerna.
Alternativ

Med undantag av Medicare (för pensionärer) och Medicaid (för verkligt fattiga ), det finns inga jämförbara alternativ till heltäckande sjukvårdsförsäkring i USA. De flesta försäkringsbolag erbjuder vad de kallar "mini" eller "kompletterande" planer på att ge ytterligare ersättning för specifika aktiviteter i utbyte mot månatliga premier. Dessa planer kan vara användare tillägg till --- men är inte ersättare för --- omfattande planer sjukförsäkring.