1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Tillverkning säkerhetsföreskrifter

Säkerhetsregler för tillverkande företag varierar kraftigt beroende på vad företaget producerar och det arbete som utförs på plats . Fortfarande finns det några generella säkerhetsregler som måste uppfyllas av både ledning och personal . Om de inte uppfylls , kan företaget förlora sitt verksamhetstillstånd , riskerar höga böter , eller möjligen stängas tills ägarna överens om att följa regeringens säkerhetsregler . Möt OSHA

Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) reglerar företag för att se till att de uppfyller statens säkerhetsregler för anställda . OSHA kräver att företag ger någon form av program säkerhet för de anställda , och att ett företag rapport OSHA regelbundet om företagets säkerhetsrutiner , olycksfrekvensen och anställd säkerhetsproblem . Anställda kan rapportera direkt till OSHA om de tror att deras företag inte uppfylla regeringens säkerhetsstandarder eller om företaget vägrar att behandla eller korrigera ett säkerhetsproblem .
Första hjälpen

tillverkarna bör alltid ha ett första hjälpen -program på plats . Detta kan bestå av strategisk placering av första hjälpen-kit , med utbildning för anställda om vad de ska göra i en nödsituation , eller till och med en läkare eller sjuksköterska för att omedelbart behandla skadade eller sjuka arbetare på plats . Anställda måste göras medvetna om vad första alternativen hjälpen finns tillgängliga för dem på arbetsplatsen och hur man korrekt använder dessa resurser . Tillsynsmyndigheterna bör också underrättas om en nödsituation som kräver första hjälpen-behandling , och i extrema fall kan krävas för att övervaka behandlingen av den anställde . Addera Workers Compensation
< p > Tillverkarna är skyldiga att bära arbetstagare ersättning försäkring . Denna försäkring hjälper till att skydda företaget i händelse av en arbetsplatsolycka eller nödsituation från att bli stämd av den anställde . Det hjälper också den anställde genom att ge sjukförsäkring och ersättning för förlorad lön på grund av en på arbetsplatsen olycka . Medan arbetstagare ersättning får inte täcka alla en skadad anställdes sjukvårdskostnader , kan det hjälpa till att överbrygga eventuella luckor i den anställdes personliga sjukförsäkring . Det gör också de anställda som ska behandlas omedelbart av läkarkåren om skadade . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom