1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Vilka är orsakerna till arbetsplats stress ?

Det är ingen hemlighet att arbetstagare i dagens arbetskraft är ständigt under stress . Stress på arbetsplatsen är inte sannolikt att försvinna någon gång snart , dock, och hindrar anställdas moral och prestanda . Innan ditt företag implementerar ett stresshanteringsprogram , först identifiera orsakerna till stressen på din arbetsplats så att du kan vidta åtgärder för att främja en produktiv arbetsmiljö . Arbetsbelastning

Arbetsbelastning frågor kan arbeta på två sätt : antingen för mycket eller för lite , enligt en artikel i Business Link hemsida . För mycket arbete, särskilt med omöjligt - att - möta deadlines , gör att människor känner förhastade , besegrade och översvämmas . För lite arbete lämnar de anställda känner sig oemotsagda .
Relationer

Brist på stöd från andra medarbetare på projekt som bör vara arbetsgruppens insatser , eller skyller på varandra när en kamrat medarbetare gör ett misstag som andra har att fixa , kan orsaka stress . Främjandet av en peer till en handledare kan också orsaka stress eftersom det ändrar hur de anställda arbetar tillsammans , säger Business Link artikeln . Addera dålig förvaltning

Båda en brist på ledning och mikro orsakar stress på arbetsplatsen , säger Business Link artikeln . Chefer som inte klarar av sina anställda inte ger en känsla av riktning för sina företag eller arbetsgrupper . Micromanagers , å andra sidan , gör de anställda känner att de inte kan göra något rätt och att någon ständigt tittar på deras varje steg .
Arbetsmiljö

Office termostater set för hög eller låg kan orsaka stress , tillsammans med hög musik eller samtal , dålig belysning , obekväma stolar och utrustning som ständigt bryter , säger Business Link artikeln . Att få ett nytt jobb också orsakar stress eftersom du måste anpassa sig till ett nytt kontor , ny personal , ny chef och nya rutiner för att utföra mål , enligt en artikel på fientlig arbetsmiljö Guide webbplats .
Ekonomi

Under utmanande ekonomiska tider , uppsägningar och nedskärningar blir standardrutiner , enligt en artikel på hjälpguide webbplats . Som ett resultat , rädsla och osäkerhet eskalera med varje nedskärning , vilket negativt påverkar arbetsprestation och relationer med andra arbetstagare .

Trakasserier

sexuella trakasserier, diskriminering och mobbning tvingar arbetare att leva i en hotfull arbetsmiljö varje dag , säger fientlig arbetsmiljö guide webbplats . Sådana situationer påverkar en anställds förmåga att lyckas i sitt jobb och gå vidare till högre betalda positioner . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom